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醫務管理人員

  • 全職

1.大學以上醫管、公衛、護理及工業工程、工業管理相關科系畢業。
2.具企劃、分析或相關醫務管理經驗,熟悉office軟體。
3.個性主動積極、認真負責,溝通能力佳,具團隊精神,配合度高。
4.具行銷、網頁製作能力者尤佳。
5.具醫院工作經驗者尤佳。
專長
1. 醫療專科經營經營分析
2. 醫療專科儀器設備之投資及使用效益分析
3. 部門成本分析及單項醫療服務成本分析作業
4. 協助召開院級會議並追蹤相關事項之執行
5. 協助醫院評鑑作業、衛生督考等業務
6. 專案/活動規劃與執行
7. 主管交辦事項
醫院專案與策略規劃主要任務,將著重在強化專案規劃與協調整合能力,掌握最新醫療產業經營趨勢,提供院方最佳經營策略。
工作內容
★工作內容★ 1. 協助醫療專科經營分析與擬定管理策略 2. 執行流程分析與改善作業 3. 協助醫療專科發展評估規劃 4. 經營管理幹部儲備人才 5. 執行主管交辦事務
配合醫院目標,進行醫療業務量分析,協助醫療科進行科室發展規劃。例行工作有成本管控、營運之問題解決及提升、健保指標達成及各類專案計畫之推動與落實

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 文件收發與檔案管理、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、管理行事曆與會議協調安排
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節獎金
 3.生日禮金

◆ 補助類
 1.婚喪禮金
 2.生育津貼

◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
 3.職災保險

◆ 請 / 休假制度
符合勞基法之休假規定

◆ 其他
 1.員工醫療優惠
 2.健康檢查
 3.公會常年會費
 4.制服(依公司規定)

更新日期:2021-10-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃雅鳳
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人3%
1~3年10%
3~5年45%
5~10年14%
10年以上24%
學歷分佈
碩士及以上10%
大學62%
專科3%
高中10%
高中以下0%
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