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深度學習處理器建模及效能分析工程師

  • 全職

1. AI處理器架構研發
- 利用C或SystemC實作架構, 功能和效能模擬器
- 針對最新的深度神經網路作效能和功耗分析
2. 和其他團隊合作開發
- 支援硬體除錯和驗證
- 支援軟體工具優化

工作條件

  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 了解計算硬體架構 (DLA, DSP, CPU, GPU 等等)
    2. 熟悉最新深度學習網路模型
    3. 熟悉利用C/C++/SystemC開發模擬器的相關技術

    如果熟悉以下技術或相關能力會更適合:
    1. Gem5
    2. 數位設計 (Verilog等等)
    3. 人工智慧開發框架 (PyTorch或Tensorflow)
    4. OpenCL, CUDA 或Halide程式設計

福利制度

【學習發展】
為協助員工快速融入公司環境與企業文化,系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗,並有效發揮同仁志趣專長,加速提昇其工作上應具備能力,落實持續學習的價值觀,聯發科技藉由職能發展計畫,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配雙軌制的升遷制度,讓同仁能夠適才適所。

1.健全的訓練體系
不論是新進同仁、資深員工或主管,都有屬於自己的學習藍圖,在聯發科技,平均每年每位同仁所接受的訓練時數與經費,皆居業界領先地位。

2.多元的學習工具
透過在職訓練、職外訓練及自我學習等各種管道,我們不但提供系統平台與補助,更善用實體與線上穿插的手法,讓學習無所不在,也讓同仁和公司一起成長。

3.鼓勵學習的環境
為了讓同仁在工作中的創見、專業知識與解決問題的經驗,可以更完整地被保存與有效率的傳遞,創造最大的價值。公司成立跨組織的技術服務部門,辦理及獎勵論文與研究技術的發展,提供另一個學習與切磋的管道。                                      

【貼心福利】                               
在聯發,我們高度重視員工的需求,提供同仁更無微不至的關懷與照顧,讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。以總部為例,多樣化的福利涵蓋以下四大範圍:

1.身心發展
在聯發全新的總部大樓當中,規劃有設備完善的專屬健康生活館,可提供同仁及眷屬平時及假日運動與健身的場地。並透過各項競賽活動的舉辦及舒壓按摩等服務,讓同仁達到真正的身心發展。

2.知性生活
在聯發,豐富的藝文饗宴,多元的生活講座,專屬的旅遊諮詢與優渥的補助,讓公司同仁一起開發潛能,豐富同仁的生活。

3.社群關係
在聯發,除了專屬於同仁的福利外,完善的社團資源,深度的社會公益,回饋於眷屬的關懷服務,讓同仁和家人、同事、社會更緊密連結,擴大幸福的版圖。

4.貼心服務
在聯發,我們提供便利的票卷訂購,完善的員工諮商協助,以及各項貼心服務(婚禮彌月調查,紀念節日禮品等),讓同仁在公司就可以把生活瑣事輕鬆搞定!

更新日期:2022-01-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鄭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 意者請至公司網站登錄履歷(http://careers.mediatek.com/eREC/?langKey=zh-TW),網站登錄之履歷將優先處理。公司網站與104請擇一入口投遞履歷,切勿重複傳送,以免延誤審閱速度。另外為維護個人權益,請您填寫電子郵件地址時,以個人帳號為主,勿留目前任職公司之帳號,以利後續連絡事宜,謝謝您的合作!

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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