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西藥品牌發展暨新事業處-品牌經理(Brand Manager)

  • 全職

*建立Regional 及Local KOLs對新產品的支持意向。
*確實有效執行產品行銷及上市計畫。

1.協助新產品的上市計畫及行銷活動確實執行,並完成定期目標。
2.協助各東南亞國家達成新產品的年度業績目標、提升市占率並確保業績的持續成長。
3.與個國家合作,建立新產品上市規劃與定位策略,確保新產品的上市計畫及興銷活動確實執行,並定期追蹤目標與未達成目標的原因與因應行動。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 八年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 品牌行銷管理、研討會/講座活動規劃與執行、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、市場調查企劃與執行
  • 具備證照: 醫藥行銷師
  • 其它條件: 1.西藥產業相關Sales 及Marketing經驗各5年以上。
    2.藥學或相關背景(學士以上)。
    3.中英文聽說讀寫流利。

福利制度

法定項目

其他福利

員工福利項目會因應員工實際需要而不定期更新,亦已設置集團員工福利委員會,提供集團內員工有多樣化的福利項目選擇,更具彈性且實用。

◆ 請 / 休假制度:
1.週休二日。
2.彈性上下班制。
3.優於勞基法之年假制度(特休及全薪病假、公司福利假),到職即可享用。
4.產檢假、產假、陪產假。
5.生理假、家庭照顧假。
6.有薪災防假。

◆ 獎金/禮品類:
1.年終獎金。
2.端午節、中秋節禮券。

◆ 保險類:
1.員工勞健保。
2.勞工退休金提撥。
3.員工團保。

◆ 補助類:
1.婚喪喜慶津貼。
2.員工進修補助。
3.業務同仁汽車津貼、通話津貼。

◆ 休閒類:
1.國內外員工旅遊,補助旅遊津貼。
2.部門聚餐。
3.公司提供各類茶包及頂級咖啡機、現磨咖啡豆。
4.慶生會及藝文音樂會。
5.年終尾牙聚餐與摸彩活動。
6.節日慶祝、豐富有趣之社團活動。
7.定期安排專業醫師與同仁分享各類健康講座、達人課程,滿足工作與生活之平衡。

◆ 制度類:
1.年度績效獎金。
2.完整精實的教育訓練課程(線上/行動學習系統)。
3.雙軌順暢之升遷管道(管理職、專業職)。

◆ 其他:
1.公司產品員工享有員購折扣優惠、PayEasy員工福利券。
2.定期免費健康檢查 & 員工用藥及保健品專業諮詢服務。
3.雲林廠區 : 遠距同仁可享交通通勤及住宿津貼補助。
4.廠區同仁,免費提供午膳。
5.員工子女可享集團基金會之獎助學金申請。
6.集團海外分公司及子公司,提供員工多元化的生涯發展舞台。

更新日期:2021-11-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: Katy Lee
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上86%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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