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韌體設計資深工程師_電源及系統事業群(中壢)

  • 全職

*產品內容:
部門產品持續應用於伺服器、資料中心之全數位控制電源供應器等相關技術領域, 功率由幾百瓦至幾千瓦皆有負責, 客戶涵蓋世界各大廠商, 產品技術具領導地位。
團隊持續擴編,此職缺分成兩個職務:
1. 做PFC開發
2. 做Housekeeping通訊相關技術開發

* 職務主要職責 :
1. 電源產品、電源供應器軟韌體開發(包含需求分析與設計規劃)
2. 產品或韌體測試驗證
3. 工程/技術文件撰寫與維護

* 工作條件技能 :
1. 具備電力電子PSIM模擬經驗
2. 熟悉程式C語言及組語
3. 具備DSP/MCU經驗
4. 具備開發PFC經驗者尤佳
5. 具備I2C、CANBUS、UART技術經驗者尤佳

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 韌體工程開發、軟體程式設計、韌體程式設計
  • 其它條件: *此職位需具備英文能力: TOEIC 500以上或全民英檢中級以上
    *疫情期間不出差
    *有相關工作經驗者尤佳,新鮮人亦歡迎

福利制度

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

更新日期:2021-11-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人40%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年20%
10年以上20%
學歷分佈
碩士及以上60%
大學20%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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