求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

【三重店】店長/副店長/儲備主管

  • 全職

1.總部各項指令規定宣達與執行。
2.完成門市各項經營指標,達成各項營運數據控管。
3.門市人員工作安排及管理。
4.門市商品及營運耗損管理。
5.良好的溝通能力及表達能力。
6.瞭解門店及區域的銷售狀態,能向總部提供商品上下架的建議及提案。
7.確保門市各項帳務明確。
8.維持門市環境維持及避免工安。
9.設備完好率的維持。
10.門市人員升遷、調動、考核的建議。
11.顧客投訴及意見處理。
12.非固定模式的作業管理。

工作條件

  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 高中 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理
  • 其它條件: 1.具連鎖餐飲店管理經驗佳
    2.具廚師證佳
  •  
  • 歡迎二度就業、中壯齡(45~54歲)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金類
1.人才推薦獎金
2.年終獎金
3.三節獎金
4.門店各項目標達成獎金
5.每月JK之星獎金

◆休假類
1.絕不少給的例休假
2.家庭照顧假
3.疫苗施打假

◆福利類
1.每日供應美味員工餐
2.購買餐點可享64折優惠
3.慶生會活動
4.春酒及抽獎
5.Friday下午茶
6.無限暢飲咖啡、茶飲

◆ 制度類
1.提供完整員工制服、置物櫃、休息區
2.順暢的升遷管道
3.完善績效考核制度

◆ 保險類
1.勞工保險
2.健康保險
3.員工團體意外保險
4.勞工退休金提撥

◆其他類
1.不定期新品試吃
2.不定期聚餐活動
3.總公司同仁每月可申請 2 天居家工作
4.總公司同仁可選擇3個彈性上班時間

更新日期:2022-01-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: Sasa
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2022 104 Corporation All Rights Reserved