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Vascular-Sales Specialist - Central(台中&彰化地區)

  • 全職

•Execute sales and marketing strategies
•Conduct sales reviews including marketing share analysis and adjust strategies & tactics
•Maintain close relationships with key accounts and ensure full customer satisfaction
•Provide clinical and technical support during case and inform the clinician of patient treatment options.
•Conduct product in-services
•Demonstrate a primary commitment to patient safety and product quality.
•Attend all Quality related trainings and fully complied with SOPs.

工作條件

  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 工作技能: 業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、產品介紹及解說銷售
  • 具備證照: 普通小客車駕照
  • 其它條件: •Minimum of 3-4 years in health care industry environment as a sales role.
    •Ability to work within a team and independently
    •Ability to support multiple, complex projects simultaneously
    •Must have strong communications skills
    •Proficient in English and Mandarin desirable
    •Education: Bachelor or above degree
  •  
  • 歡迎應屆畢業生

福利制度

工作時間
。每週工作五天,四十小時,提供彈性上下班辦法。
休假制度
。各種休請假符合或優於勞基法規定。
薪資制度
。基本薪資每年依市場變動調整架構,最具市場競爭性 。
。薪資依績效調整,良好表現者得到相對的獎勵。
。每年固定年終獎金,依職別另有不同的績效獎酬計劃 。
福利制度
。勞工保險、全民健保、新制勞退金提撥。
。員工及眷屬團體保險(壽險、意外險、醫療住院保險、癌症險、重大疾病險)。
。退休暨離職金辦法。
。三節年節禮金。
。員工旅遊及活動補助,婚喪喜慶及生育禮金。
。年度健康檢查。
。資深員工服務獎勵。
。員工協助方案。
。公司產品員購折扣。
。員工優惠購股計劃。
。職工福利委員會。
。克勞拉亞培基金會: 全球亞培員工專享的生活服務資源,專門協助所有現職及退休員工有關子女教育獎學金申請及財務紓困計劃。
訓練制度
。系統性業務人員業務推廣訓練核心課程。
。各種職能、績效管理、主管發展訓練核心課程及外語訓練辦法。主要以在職訓練,從工作中學習為主軸。
。由專業訓練經理規劃訓練體系,公司並培訓內部講師群執行核心課程。主管及行銷企劃人員可輔以亞培海外訓練體系。

更新日期:2022-01-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年13%
10年以上63%
學歷分佈
碩士及以上6%
大學88%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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