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【三重】Project Manager專案經理

  • 全職

• Working with the executive team to set the marketing strategy for the business.
• Researching and analyzing market trends and competitors.
• Tracking effectiveness of marketing campaigns and reporting findings to the executive team.
• Website & Social media management such as negotiating and liaising with third-party marketing agencies.
• Copywriting and content management such as writing and delivering content and social media plans.
• Looking after the budget of the marketing department and making sure the budget spend is delivering a return on investment.
• Managing the design and production of promotional materials, such as websites and brochures.
• Overseeing the company’s attendance at events, such as trade shows, conferences, and festivals.

工作條件

  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

【幸福企業四維創新領航】
追求卓越的商業成果,兼顧對員工福祉的關心;
提供適足的工作保障,鼓勵員工尋求工作和生活的平衡;
傾聽員工心聲,致力促進員工健康與提供合宜的工作環境。

【多元發展菁英未來】
打造優質的工作環境,與優秀的同事及誠信的領導者共事,整合自身知能與公司資源以實現價值;
激勵新技能的學習,調升工作自主性與工作豐富性來深化領域專業度;
建制多元的職涯發展,透過垂直、水平的職涯發展機會來豐富個人工作經驗。

●薪酬規劃
年終獎金、全勤獎金、盈餘紅利分配、特殊貢獻獎勵制度、依個人表現年度調薪、勞工退休金提撥

●完善保險及健康照顧勞工保險
全民健康保險、團體意外險、出差保險、每年身體健康檢查

●福利補助
結婚禮金、住院及喪葬慰問金、公務用交通費及手機通話費補助、生日禮券、三節節金及禮卷、子女教育獎助學金、員工宿舍、員工餐廳、員工停車位

●文康活動
社團活動、年度親子旅遊活動、年度尾牙摸彩及聚餐

●完整的訓練體系
提供專業技能、領導管理等完整訓練課程語文進修補助、鼓勵並補助員工在職進修

●良好的升遷管道及內部轉職機會

更新日期:2022-01-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上88%
學歷分佈
碩士及以上75%
大學13%
專科13%
高中0%
高中以下0%

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