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*具競爭力的薪酬
1. 高競爭力的薪資
2. 每年二次員工分紅
3. 每年員工調薪
4. 端午、中秋、年終等三節獎金
5. 不定期績效獎金
*員工健康照護
1. 免費、完善之團險:配偶及子女也納入保障,員工眷屬一體照護
2. 新人健檢、每年員工定期健檢
3. 按摩師、心理諮商師服務
*獎勵金制度
1. 高額人才推薦獎金
2. 高額專利獎金
3. 優秀專案獎勵
4. 優秀員工獎勵、優秀部門獎勵
5.資深同仁獎勵:五年(5錢金幣),十年(2兩金幣),廿年(2兩金幣+萬寶龍名筆)
*完整的學習與發展制度
1. 新人訓練、專業課程訓練、管理課程訓練、派外教育訓練補助
2. 松翰網路大學,超過百堂專業課程任你學
3. 松翰講堂:至今已邀請超過30位不同領域之專業人士至公司演講,如齊柏林、魏德聖、王文華、陳彥博、鍾欣凌、張泰山、林龍、莎莎、譚敦慈、小野、張正傑…等
*福委會相關福利
1. 三節禮券、生日禮金
2. 尾牙、家庭日、生日餐會、交換禮物活動、多元社團活動、松翰盃球賽
3. 婚喪、生育、傷病補助
4. 國內/國外旅遊補助
5. 台元科技園區健身中心補助
*其他
1. 優於勞基法之休假制度
2. 部門聚餐補助
3. 汽車停車位補助
4. 免費加班晚餐、免費咖啡
5. 設置哺乳室
6. 提供同仁休閒服飾與外套