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水電工程師 電機技師/工程師 機電技師/工程師的工作機會

16 筆查詢結果
齊裕營造股份有限公司
  • 高中以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、機電工程品質之進度掌控及監督、驗收、檢驗 2、機電施工圖、送審型錄、機電竣工圖審查 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、圖面、工程數量核算 2、現場施工管理、監督、溝通協調,控管工程進度、預算及時程 3、主管交辦事項 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年資水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.每次做對‧一次到位。 2.充分授權,多元機制輔佐機制,讓您 團隊產生績效 (輔導員機制及健全訓練制度)【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 40,000 元以上
1、負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮 2、負責辦理水電消防工程圖說清算、施工圖規劃 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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2021-11-26

興富發集團 機電總監(台北)

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台北市中山區
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 待遇面議
1、負責機電安裝工程的施工管理,參與施工圖會審; 2、負責組織施工單位按國家規範標準和施工圖施工; 3、負責機電工程進度計畫的編制與執行; 4、負責機電工程工藝控制,解決施工過程中的技術問題; 5、負責機電工程所用材料、設備的品質控制與管理; 6、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理; 7、參與各類工程重大事故的論證工作,提供專業意見; 8、調營運及物業管理部門的要求及回饋,及時對機電設計、施工及調試作出調
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2021-11-26

【機電主任】(台北)上市集團

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台北市中山區
齊裕營造股份有限公司
  • 高中以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
1.工程規劃_配合建築機電規劃整合與施工檢討。 2.工序協調_各工程分項施工接續與時程節點與工地所長確認,並協調工程界面的施作。 3.進度掌控_分項工程施工是否依排定的完成時間達成,現場施工及配圖說材料稽核。 4.庶務處理_材料圖面審查與檢核成本事項,機電設備數量清查彙整,主管交付事項執行及回報處置狀況。 5.驗收配合_配合各項工程公單位檢查項目完成與測試,並確實審核完竣各項準備資料。 6.移交作業與售服管制 本公司
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年資水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.每次做對‧一次到位。 2.充分授權,多元機制輔佐機制,讓您 團隊產生績效 (輔導員機制及健全訓練制度)【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】
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2021-11-26

興富發集團【機電設計人員】

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台北市中山區
齊裕營造股份有限公司
  • 高中以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
負責機電工程規劃設計、協調、設計審查、預算編製及工程查核 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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2021-11-26

興富發集團 機電總經理/副總

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台北市中山區
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 十年以上工作經驗
  • 待遇面議
1. 專案專責,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關水電的活動與維護電氣設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築水電問 題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 工地經費控管。 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介
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2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 高中以上
  • 一年以上工作經驗
  • 月薪 26,000 ~ 35,000 元
1.對BIM導入有興趣 2.3D機電圖面繪製、模型管理 3.執行機電工程之BIM作業 公司提供BIM電腦操作完整教育訓練 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 三年以上工作經驗
  • 待遇面議
1、機電工程品質之進度掌控及監督、驗收、檢驗 2、機電施工圖、送審型錄、機電竣工圖審查 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 30,000 ~ 38,000 元
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.負責辦理水電.消防工程圖說清算;施工圖規劃.現場工務督導及管理下包經驗 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.沒有最好‧只有更好。 2.輔導員機制及健全訓練制度,讓您 個人潛力與職涯發展極大化。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !
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2021-11-26

【機電主任】(台中)上市集團

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台中市西屯區
齊裕營造股份有限公司
  • 高中以上
  • 五年以上工作經驗
  • 待遇面議
==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經
1天以前更新 兩週內0-5人應徵
2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 38,000 元
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.負責辦理水電.消防工程圖說清算;施工圖規劃.現場工務督導及管理下包經驗 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.沒有最好‧只有更好。 2.輔導員機制及健全訓練制度,讓您 個人潛力與職涯發展極大化。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !
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2021-11-26
齊裕營造股份有限公司
  • 專科以上
  • 工作經驗不拘
  • 月薪 28,000 ~ 45,000 元
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.負責辦理水電.消防工程圖說清算;施工圖規劃.現場工務督導及管理下包經驗 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.沒有最好‧只有更好。 2.輔導員機制及健全訓練制度,讓您 個人潛力與職涯發展極大化。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !
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2021-11-26
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