樹德科技大學 > 企業管理系

  • 大學
  • 研究所

升學地圖

－ 樹德科技大學 企業管理系 的學生，畢業後升學比例及就學方向分布

94%

選擇的科系
58 %企業管理學系
11 %經營管理學系
11 %行銷流通管理系
11 %事業經營學系
5 %應用外語系
4 %其他
選擇的學校

6%

選擇的科系
50 %專業科目教育相關
50 %本國語文相關
選擇的國家

100%

選擇的科系
42 %人力資源發展學系
28 %保健營養學系
14 %事業經營學系
14 %工業工程與科技系統工程學系
2 %其他
選擇的學校

0%

選擇的科系
100 %大眾傳播學相關
選擇的國家
4%
1%
95%
樹德科技大學
企業管理系
資料來源：104人力銀行履歷資料庫，該學系距今十年內的畢業生(含日／夜間部)的升學經歷統計。
本圖表資料每季更新，最近更新時間：2022-06-05 有效樣本數：1219筆。
＊圖表內容會因履歷資料庫中樣本數多寡影響顯示的百分比例，僅反映履歷分布情況供選擇科系參考用，並非市場絕對值。

系友就業地圖

－ 樹德科技大學 企業管理系 的學生，畢業後的就業狀況

新鮮人第一份工作

做什麼工作
34.4 %門市／店員／專櫃人員
16.1 %餐飲服務生
14 %行政人員
8.3 %作業員／包裝員
6.2 %行政助理
5 %調酒師／吧台人員
4.7 %國內業務人員
4 %記帳／出納／一般會計
3.8 %售票／收銀人員
3.6 %其他客戶服務人員
在哪些產業
25.2 %餐館業
18.4 %百貨相關業
10.4 %飲料店業
7.7 %其他餐飲業
6.4 %半導體製造業
4.9 %鞋類／布類／服飾品零售業
4.9 %人身保險業
4.3 %食品什貨零售業
4.3 %旅館業
在哪些公司
15.8 %昇恒昌股份有限公司
13.9 %日月光半導體
11.9 %統正開發股份有限公司
8.9 %三商美邦人壽
8.9 %遠傳電信
6.9 %全家便利商店
5.9 %漢神百貨
5.9 %全聯福利中心
5 %華泰電子
16.8 %統一超商
0.1 %其他

畢業2~5年

做什麼工作
30.5 %門市／店員／專櫃人員
12.6 %行政人員
9.8 %國內業務人員
9.2 %作業員／包裝員
6.9 %餐飲服務生
6.9 %行政助理
6.3 %經營管理主管
6.3 %記帳／出納／一般會計
5.7 %保險業務／經紀人
5.7 %調酒師／吧台人員
0.1 %其他
在哪些產業
24.6 %餐館業
10 %其他餐飲業
10 %百貨相關業
9.2 %人身保險業
7.7 %其他零售業
6.2 %電信相關業
5.4 %休閒服務業
5.4 %鞋類／布類／服飾品零售業
4.6 %鞋類／布類／服飾品批發業
在哪些公司
17.9 %統一超商
14.3 %漢神百貨
14.3 %台灣大哥大
10.7 %全家便利商店
7.1 %中租迪和
7.1 %世界健身俱樂部
7.1 %遠傳電信
7.1 %遠雄人壽保險事業
7.1 %三商美邦人壽
7.1 %台灣積體電路
0.2 %其他

畢業5~10年

做什麼工作
28.6 %行政人員
14.3 %門市／店員／專櫃人員
10.7 %倉管
10.7 %國內業務人員
7.1 %其他客戶服務人員
7.1 %外務／快遞／送貨
7.1 %調酒師／吧台人員
7.1 %設計助理
3.6 %行政助理
3.6 %核保／保險內勤人員
0.1 %其他
在哪些產業
17.6 %飲料店業
11.8 %其他金融及輔助業
11.8 %人身保險業
11.8 %儲配／運輸物流業
11.8 %室內設計業
5.9 %建築及工程技術服務業
5.9 %電視業
5.9 %人力仲介代徵
5.9 %網際網路相關業
在哪些公司
10 %美好家庭購物股份有限公司
10 %昇恒昌股份有限公司
10 %友邦產物保險
10 %凱雷國際人力仲介有限公司
10 %芳源號營造股份有限公司

畢業10年以上

做什麼工作
8.1 %經營管理主管
4.1 %行政人員
3.5 %國內業務主管
3.5 %行銷企劃主管
3.5 %主辦會計
2.9 %國內業務人員
2.9 %人力資源人員
2.9 %記帳／出納／一般會計
2.3 %倉管
2.3 %飯店或餐廳主管
64 %其他
在哪些產業
5.2 %其他金屬相關製造業
4.7 %餐館業
4.1 %其他相關製造業
4.1 %汽車及其零件製造業
4.1 %塑膠製品製造業
3.5 %其他電子零組件相關業
2.9 %旅館業
2.3 %電腦及其週邊設備製造業
2.3 %廣告行銷公關業
2.3 %旅遊服務業
64.5 %其他
在哪些公司
2.3 %鋐昇實業有限公司
1.2 %佳洪股份有限公司
1.2 %業強科技
1.2 %維多麗亞酒店
1.2 %新高橋藥局
1.2 %芙洛麗精品飯店股份有限公司
1.2 %鋁全實業股份有限公司
1.2 %紐西蘭商康健人壽保險股份有限公司
60.8 %其他
資料來源：104人力銀行履歷資料庫，該學系畢業生(含日／夜間部)，距今十年內的工作經驗統計。
本圖表資料每季更新，最近更新時間：2022-06-05 有效樣本數：1219筆。
＊圖表內容會因履歷資料庫中樣本數多寡影響顯示的百分比例，僅反映履歷分布情況供選擇科系參考用，並非市場絕對值。

系友薪資行情

－ 樹德科技大學 企業管理學系領域 的學生，不分經歷的薪資分布
在樹德科技大學中，屬於企業管理學系領域的科系有
企業管理系
  • 樹德科技大學 企業管理學系領域
    VS
    樹德科技大學 不分學科 私立大學 企業管理學科 私立大學 企業管理學科研究所
  • 有效樣本數：78筆 (年資分佈)
    有效樣本數：1067筆 (年資分佈)
    有效樣本數：6452筆 (年資分佈)
    有效樣本數：1175筆 (年資分佈)
  • 0 % 的人
    薪資高於 80000 元
    平均月薪
    (新台幣)
    80,000
    0 % 的人
    薪資高於 80000 元
    6.7 % 的人
    薪資高於 80000 元
    29.2 % 的人
    薪資高於 80000 元
  • 0 % 的人
    薪資高於 70000 元
    70,000
    4 % 的人
    薪資高於 70000 元
    13.3 % 的人
    薪資高於 70000 元
    40 % 的人
    薪資高於 70000 元
  • 3.9 % 的人
    薪資高於 60000 元
    60,000
    12 % 的人
    薪資高於 60000 元
    20 % 的人
    薪資高於 60000 元
    52.2 % 的人
    薪資高於 60000 元
  • 16.1 % 的人
    薪資高於 50000 元
    50,000
    20 % 的人
    薪資高於 50000 元
    35.6 % 的人
    薪資高於 50000 元
    70 % 的人
    薪資高於 50000 元
  • 40 % 的人
    薪資高於 40000 元
    40,000
    44 % 的人
    薪資高於 40000 元
    60 % 的人
    薪資高於 40000 元
    85.3 % 的人
    薪資高於 40000 元
  • 80 % 的人
    薪資高於 30000 元
    30,000
    80 % 的人
    薪資高於 30000 元
    90 % 的人
    薪資高於 30000 元
    100 % 的人
    薪資高於 30000 元
  • 100 % 的人
    薪資高於 20000 元
    20,000
    100 % 的人
    薪資高於 20000 元
    100 % 的人
    薪資高於 20000 元
    100 % 的人
    薪資高於 20000 元
資料來源：104人力銀行履歷資料庫，該學系畢業生(含日／夜間部)填答薪資及職務特性問卷而來，並由系統逐一檢驗，以確保資料的正確性。 本圖表資料每半年更新，並剔除超過一年的樣本。
＊系友薪資行情是以該系歸屬領域所有學系的資料進行統計，因考量薪資資訊的統計，需要有足夠的樣本數才具有參考性。
＊薪資會因產業、個人工作績效、需具備的專業知識以及工作複雜程度的綜合表現而有所不同；104提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考，但無法適用於特定個案。

持有證照

資料來源：104人力銀行履歷資料庫，該學系畢業生(含日／夜間部)履歷表填答資料統計。
本圖表資料每季更新，最近更新時間：2022-06-05 有效樣本數：1219筆。
＊圖表內容會因履歷資料庫中樣本數多寡影響顯示的百分比例，僅反映履歷分布情況供選擇科系參考用，並非市場絕對值。

擅長工具

資料來源：104人力銀行履歷資料庫，該學系畢業生(含日／夜間部)履歷表填答資料統計。
本圖表資料每季更新，最近更新時間：2022-06-05 有效樣本數：1219筆。
＊圖表內容會因履歷資料庫中樣本數多寡影響顯示的百分比例，僅反映履歷分布情況供選擇科系參考用，並非市場絕對值。

具備職場技能

資料來源：104人力銀行履歷資料庫，該學系畢業生(含日／夜間部)履歷表填答資料統計。
本圖表資料每季更新，最近更新時間：2022-06-05 有效樣本數：1219筆。
＊圖表內容會因履歷資料庫中樣本數多寡影響顯示的百分比例，僅反映履歷分布情況供選擇科系參考用，並非市場絕對值。
  • 延修率： 16 %
  • 師生比： 1：32
  • 男女比：
資料來源：教育部統計處

本校相似科系

有企業管理系的其他學校

新鮮人專區