工作內容 【公用系統包含: 廢水處理系統、鍋爐系統、冰水/冷卻水系統、空壓系統、純/軟水系統】 1.公用系統日常操作紀錄 2.公用系統日常設備保養維護作業。 3.公用系統日常設備故障排除。 4.公用單位相關事務執行。 *通過期滿約40天後始可輪班。 - 有相關經驗級證照者佳。 如果你對廢水廠操作或公用系統操作有興趣,也很歡迎投遞履歷!
月薪33,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具乙級以上鍋爐證照或廢(污)水處理專責人員證照。(相關證照佳) 2.需配合輪班加班(輪班津貼另計),一週換班一次 (日班AM8:30-16:30/中班PM16:30-24:30/夜班AM24:30-8:30) 3.具主動積極學習特性
★福利 -獎金:每季營運獎金、年終獎金、員工紅利、員工持股信託、日常績優獎金、功績獎、提案改善獎金、專利/新產品開發獎、人才推薦獎勵、新人留任/輔導獎勵等。 -禮金:旅遊禮金、四節禮金、生日禮金、子女獎助學金、婚喪喜慶禮金等。 -津貼:假日出勤津貼、輪班津貼、加班誤餐津貼、租屋津貼等。 -保險:勞健保、勞退提撥、團保。 -福委會:尾牙、家庭日、國內旅遊、社團活動、公益活動等。 -其他:員工餐廳、圖書室、研磨咖啡、每年健康檢查、藝文票券、親子營隊活動等。 ★學習 -全方位訓練發展體系:依照新進人員、個人專業職能、管理職,提供全方位完善學習發展的機會。 -多元化學習成長管道:投資員工在職、數位、派外等各種學習管道,更定期依績效考核作為升遷、調薪及獎金依據。 -豐富的課程學習類型:專業課程外積極規劃名人講座、軟性(如羊毛氈、攝影、皮革製作等)及語言課程,鼓勵發展興趣豐富生活。 ★發展 -新人三年提拔鼓勵計畫 -員工持股信託留才規劃 -適性工作輪調晉升機會