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1、建設公司個案管理 2、銷售管理 3、配合簽約 4、期款催收 5、配合客變及對保 6、配合驗交屋等業務 7、完成主管交代事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.有行銷或服務業工作經驗者 2.有不動產建築相關知識及電腦操作者 3.自備汽車者尤佳
1、勞、健保福利制度,依勞基法規定提撥勞退金 2、具市場競爭力之薪資 3、年終獎金、員工紅利,年終考核依個人表現從優發放獎金 4、端午節、中秋節禮金 5、結婚賀禮、喪亡慰問金 6、透明的升遷管道,長期培養優良人才成為儲備幹部 7、享特休假,休假制度依行政院公布之休假日數給假 8、免費研磨咖啡 9、購買公司興建之房屋有員工購屋優惠方案 10、自備汽車者,洽辦公務之油資補助