長期工讀生(需能做一年以上)【週休二日】

公司設置健全薪資及獎勵制度，績優人員每年度的調薪，並提供完善的福利措施，以激勵員工並提升優秀人才的留任，更於109年、110年、111年、112年、113年獲選成為幸福企業，真正兼顧工作與生活的幸福。 員工享有完善的福利制度： *依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退提撥及各式假別) *生日禮金 *三節禮金/福利品 *員工旅遊補助 *週休二日 *教育訓練 *員工健檢 *子女教育補助暨子女獎學金申請(從"國小"補助到"研究所") *婚喪喜慶等各項補助 *集團內各公司不定期之員購、產品優惠 *各項獎勵金 *員工優惠租車方案 提供「完整教育訓練」，除了國內各種課程安排，另有機會提供海外之教育訓練課程。 慰勞員工之獎金，依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供，亦會舉辦激勵活動獎勵績優員工。