房地產文案

1. 個人年度績效目標達成 、 年終獎金發放。 2. 端午獎金、中秋獎金、個人激勵獎金。 3. 團隊提案獎勵獎金 。 4. 年終績效達成調薪。 5. 全年國定假期連休 ， 絕不補班，且給薪。 6. 到職滿三個月 即享生日當月有薪生日假。 7. 年資特別假：每滿五年即享額外 10 天有薪特別假， 希望夥伴以長假充電休息。 8. 符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 9. 出國員工旅遊平安保險 10. 共同成長：每年必定出國度假旅遊、 員工出國團體保險全額給付。 （到職日起算 工作滿一年全額補助，而且我們全公司都喜歡去日本玩） 11. 不定期舉行全公司最新美學展覽參觀及同業市場參訪研習。 12. 生活關懷：依公司制度及勞動基準法規定。 （ 特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等 ）。 有薪男性陪 產假、年資紀念獎金。 13. 休閒娛樂：同仁旅遊、團康活動、當月生日壽星聚餐、部門聚餐。 14. 每年提供 7 天全薪病假。 15. 常被老闆請喝星巴克 因為愛喝 及 就在樓下 很方便。