專案工程師

~~百控提供暢通的升遷管道與績效導向的利潤中心獎勵措施，並在經營利潤共享的理念下提供同仁共享盈餘~~ ◆ 完善訓練： ◎固定禮聘專業技師每兩個月至公司授課 ◎系統及控制元件專業培訓 ◎原廠國內外專業培訓 ◎勞安專業培訓 ◎在職進修補助 ◆ 薪資獎酬： ◎三節獎金+中秋禮品(每年薪資保障13個月) ◎優秀員工入股/分紅 ◎優秀員工激勵獎金 ◎績效評核獎金 ◎工時績效獎金 ◎維護績效獎金 ◎員工全勤獎金(每月有3次遲到15分鐘內和2次忘打卡機會) ◎依評量考核每年Q1及Q3薪酬調整 ◆ 保險類： ◎勞工保險、全民健保、勞工退休金 ◎員工團體保險，包括、意外傷害險、職業災害險、意外醫療險、海外差旅平安險 ◆ 休閒類： ◎每年固定一次國內旅遊或一次國外旅遊 ◎員工聚餐歡唱 ◎員工團體運動 ◎福委會不定期安排餘興活動 ◆ 休假制度： ◎週休二日 ◎加班支付加班費或補休制，應休未休特/補假均順延至隔年底前可續用 ◎同仁生理假、產(檢)假、陪產(檢)假 ◆ 補助類： ◎結婚禮金 ◎生育賀金、賀禮 ◎生育補助(第一胎5萬元，第二胎10萬元) ◎健康檢查 ◎住院慰問金、慰問禮 ◎平日加班費及加班誤餐費 ◎差旅費及長期出差宿舍安置 ◎公務手機配置/補助 ◎私車公用補助費 ◎績優同仁配車福利 ◎補助、免費提供汽車停車位(視年資、工作表現、住家距離)