MIS資訊工程師

【基礎保障】 ◆勞保、健保、勞退提撥6% ◆符合政府政策措施之規範 【完善保險與健康保健】 ◆門市隊長級(含)以上及特定職務夥伴，加保團保 ◆在職人員依法規辦理健康體檢項目 ◆主管職級增加年度特殊健康體檢項目 【多元訓練及職涯發展】 ◆教育訓練(內訓、外訓) ◆進擊競賽訓練 ◆完善的升遷制度(如：門市營運單位 – 門市服務人員 → 門市銷售隊長 → 門市銷售組長 → 營運主任 → 資深營運主任 → 營運副理 → 營運經理) ◆優秀人才頒獎活動 【各項獎金機制】 ◆個人業績獎金 ◆勉勵/激勵獎金(不定期發放)：團體達標獎金、活動競賽獎金 【幸福優質，福利措施】 ◆不定期員工聚餐 ◆員工購物優惠 ◆生日禮券 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 ◆春酒活動 ◆員工制服 公司福利項目可能依據不同職務，將有所不同；實際福利，依據各項福利管理辦法為之。