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工作內容
一：依所學及專長培訓為製造部門儲備幹部。工作滿六個月後，可能有跨領域工作調動，應試者需能配合公司需求，擔任不同職缺職務。 二：須有耐心及毅力能接受公司培訓。 三：具機械相關科系尤佳
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
月薪33,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，07:00-16:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
不限
條件要求
其他條件
需配合加班。具有相關產業經驗為佳。薪資待優。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
研發替代役、
外籍人士、
原住民
公司環境照片(4張)
福利制度
保險福利制度： 為了保障同仁生命的安全，提供您更多重的保障。 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.團體保險。 4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金，不由員工支付)。 各類獎金制度： 1.全勤獎金。 2.績效獎金。 3.旅遊補助金。 4.子女教育獎助學金。 生日福利： 贈送生日禮金及禮品 其他員工福利： 1.婚喪喜慶補助金。 2.三節贈禮 3.每年員工健康檢查 ERP 請假系統 後製程空調工作環境 休假制度： 1.週休二日。 2.男性同仁陪產假7天 3.做滿半年特休3天 4.特休/年假 5.女性同仁生理假 教育訓練制度： 1.晟茂非常重視同仁的專業與技能的提升，定期舉辦內訓及外訓。 有完整職能培訓計畫 多元化在職訓練課程 以上福利獎金因擔任工作的不同，享有項目類型不同。
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