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1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調
年薪1,300,000~2,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.需長期駐外2.誠實.細心3.積極.進取,具有強烈的成就動機4.具溝通.協調的能力5.擅於領導
員工團保.年終獎金 外派幹部享薪資加成30%~100%(依職務能力而異) ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工交通車 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工交通車 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假