1.有飯店服務經驗,熟訂房、排房、進房、退房作業。 2.每日金旭系統夜帳暨報表彙整。 3.客人需求及諮詢事宜。 4.夜間湯屋銷售暨接待。 5.抗壓性良好,具備溝通及客訴處理能力。 6.樂於與客人互動,個性積極並能主動提供協助。 7.具TOEIC750分以上或日文N2外語認證,符加給申請辦法可申請加給。 8.具飯店夜間櫃檯服務經驗者優先錄取。 9.薪資組成為底薪38,000元及大夜津貼10,000元。
月薪48,000~51,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具門市服務乙級、飯店、觀光、休閒相關大學畢業,另可申請技能與專業加給。 2.吸菸或有嚼食檳榔習慣者,請勿投遞。
◆ 獎金/禮品類 1.年終、端午節及中秋節獎金 2.節日禮金(品)(依福委會決議辦理) ◆ 保險類 1.勞保、勞退 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類:員工旅遊 ◆ 制度類 1.實施4週變形工時,4週休假有4例4休、共8天。 2.特休假(依年資核定) 3.員工制服 4.員工在職教育訓練 5.語言加給、專業加給、技能加給依公司辦法核給 ◆ 設備類 1.女員工宿舍(10間20床,每月含水電2500元。) 2.員工餐廳 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度:依勞基法規定辦理。 ◆ 其他 1.在職員工健康檢查。 2.員工機車、汽車停車位(提供主管)。 ◆ 補助類(依福委會規章辦理) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金