我們正在尋找熱愛挑戰、具備市場敏銳度與溝通影響力的夥伴,加入我們的業務團隊。您將負責國內業務推動與專案管理,與我們一同開創新商機。 工作內容包含: 1. 開發潛在客戶|打開市場新局 挖掘潛在客戶、推廣公司產品,提升市場佔有率,達成銷售目標。 2. 推動專案進展|跨部門協同合作 協助規劃並執行業務專案,與內部團隊密切配合,確保進度與品質。 3. 客戶經營與售後支援|打造信任關係 追蹤案件進度、提供產品建議,迅速處理客訴與技術問題,提升客戶滿意度。 4. 業務流程管理|負責訂單到帳款流程 負責樣品寄送、報價、訂單管理及帳款回收,確保流程順暢。 5. 品牌推廣與展會參與|讓世界看見我們 參與展會與行銷活動,強化品牌曝光,並蒐集市場情報與競爭動態。 6. 技術型產品開發|深入導入應用解決方案 聚焦氣冷、水冷、液冷與模組化散熱產品的市場應用與專案導入。 加入我們,您將獲得: • 能見度高、跨部門參與的工作環境 • 接觸創新技術與產業應用的第一線機會 • 完整業務流程與市場策略的實戰經驗 • 與產業領導客戶建立長期合作關係 推動從產品設計到市場導入的每一步,為客戶提供最佳解決方案,同時也為自己開創成長舞台! *薪資結構=月薪+業績獎金,另配有公務車
月薪33,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.熟悉電子產業業務模式,熟悉導熱、散熱產品尤佳 2.有Notebook PC、LED、LCD TV、及IT相關經驗尤佳 3.具CRM系統操作經驗者尤佳 4.具備良好溝通協調能力 5.熟悉製造業產業或客戶者尤佳
高柏科技用心傾聽員工需求、營造與伙伴共同成長的友善職場,讓高柏陸續獲得幸福企業、運動企業認證的肯定,並連續四年獲得B型企業認證。 我們正在找尋更多與公司理念一致的人才,一起與公司走得更長、更遠,加入高柏,迎接挑戰! ※企業認證 ◎中華幸福企業快樂人協會幸福企業標章 ◎運動型企業認證 ◎鄧白氏中小企業菁英獎 ◎康健雜誌「CHR健康企業公民」許諾企業 ※福利制度 ◎法定項目 週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提撥金 ◎勞工福利:健全福利完全照顧。 設有幸福會,辦理員工福利事宜,為員工爭取福利。 ◎休假福利: 1.正式員工可享生日假、直系親屬生日假、志善假、樂活假、樂學假、樂血假、樂享假、樂知假...等特殊福利假別。 2.新進員工可額外享有新人假。 ◎補助津貼: 1.賀儀(如生日禮金、生育禮金、結婚禮金)、奠儀。 2.外訓補助津貼。 3.傷病住院津貼。 4.育嬰(3歲以下)育兒(3-6歲)子女教育(小學到大學)津貼。 5.公開之運動賽事報名費補助(如:馬拉松、三鐵…等)。 ◎其他福利: 1.伯樂與千里馬徵才計畫獎勵金。 2.特約合作廠商優惠。 3.表揚活動、提案獎金。 4.年度健康檢查。 5.國內外旅遊補助、員工康樂活動。 6.午餐代訂服務。 7.部門活動經費。 8.豐富社團活動:羽球社、國際語言社、閱讀社…等。 9.節慶禮品。 10.高柏圖書室圖書借閱。 11.工作服提供。 12.設有員工用餐空間,提供販賣機、不定期下午茶。 13.設有哺集乳室、健身房、淋浴間、員工休憩室、綠化空間