設計主管（需培訓與認證）

我們知道，這個職缺不容易。 但我們也知道，有些⼈，值得等。 如果你曾參與過⼤型設計專案，或親⼿完成過具代表性的空間作品， 現在的你，可能開始思考：除了個⼈成就，更想推動⼀個團隊，把設計做得更流暢、更漂亮。 那麼，我們想認識你。 Yung 是⼀個以設計為核⼼、敏捷為節奏、共創為⽂化的設計團隊。 我們相信，設計主管不只是分派任務的⼈，⽽是團隊節奏、設計品質與專案交付的整合者。 這個職位將帶你站上團隊、專案與組織節奏的交會點。 你不需要⼀開始就熟悉敏捷流程，但你要準備好擁抱這樣的⽂化，並與團隊⼀起往前衝刺。 我們誠摯邀請你，從了解我們的三個設計職缺開始，認識這個團隊。 也許，這會是你下⼀個值得投入的地⽅。 我們在找的⼈ • 在空間設計領域已有 6–10 年歷練，曾擔任專案設計主責或具備團隊引導經驗者佳 • 熟悉設計流程與專案節奏，對品質、交付與團隊成長有⾃我標準 • 喜歡溝通，也願意陪伴團隊⼀起學習與迭代 • 如果你已是具備整合能⼒的設計者，並準備帶領他⼈前進 —— 我們為你預留了這 個位置