我們正在尋找擅長溝通、具備美感與整合思維的你, 一起參與設計語言的生成,將想像轉化為空間實境。 ▍我們希望你具備以下條件: 1|設計背景專業 ・需室內設計、建築、空間設計等相關本科系畢業 ・具 2–3 年以上室內設計相關工作經驗 ・能獨立處理基本圖面繪製、提案製作及設計發想 2|設計技能與軟體熟練度 ・熟悉 AutoCAD、SketchUp 為基本需求 ・具 Photoshop、Illustrator 操作能力佳者尤佳 ・能處理完整設計流程(提案、施工圖、材質選樣、現場溝通者優先) 3|溝通協調與責任心 ・需具備良好協調能力與團隊合作意識 ・面對不同業主與進度安排能靈活應變 ・高度責任感、時間管理能力佳、自主執行力強 4|美感與邏輯並重的設計思維 ・對空間尺度、材質語彙、光影層次具敏感度 ・理解動線與機能配置,能從生活角度切入設計思考 ・願意從討論、現場勘查到圖面細節全程參與,深度參與專案脈絡 ▍我們提供的舞台: ・參與實際案場執行,接觸各類高端住宅、商業與樣品空間 ・與設計總監密切交流,深化空間美學與專業實務 ・有制度的學習環境與開放的設計氛圍 請先了解我們的理念與作品: FB|facebook.com/yhsdesigntw 官網|yhsdesigngroup.com
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
請附上室內設計相關作品集
公司福利|安心制度 × 設計生活並重 在 YHS DESIGN,我們相信穩定支持是創造力的基礎, 設計不是獨行,而是一場有溫度的共創旅程。 因此,我們致力於打造一個「能專注、也能放鬆」的工作日常。 |制度保障| ▍勞保、健保 ▍年終獎金 ▍年假制度完善 ▍出國旅行與進修機會 |團隊生活| ▍零食櫃 × 咖啡吧 × 每週下午茶 ▍部門聚餐 × 慶生會 × 周休二日 ▍工作日之外,也是一群好夥伴的生活節奏 我們期望你不只是來完成任務, 而是在這裡找到成長的節奏、工作的餘溫, 與我們一起,把設計,過成日常的一部分。 |獎金制度說明| 在 YHS DESIGN,我們相信努力與成果應被真誠看見。 為肯定團隊每一位夥伴在專案中的付出與創意,我們設有獎金制度,包含: ▍年終獎金 依照年度整體營運狀況與個人績效評估發放, 讓團隊的共同成果,成為年底實質回饋。 ▍績效獎勵(專案或階段性貢獻) 對於具體貢獻或突破表現者,將視情況給予獎金鼓勵, 包含設計提案、設計/工程-執行效率、客戶回饋等多元面向。 我們期待每位成員都能從日常中累積價值, 並在團隊成長的同時,獲得實質的肯定與激勵。