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工作內容
(1)執行客戶端機電消防設施巡檢和例行維護作業。 (2)客戶端設備故障排除和緊急支援。 (3)工程管控與執行。 (4)執行機電消防設備增改建工程之評估、分析、及後續施作。 (5)計畫並控管工作排程。 (若有相關證照者領有額外補貼) *本職缺因績效產生等每月除固定薪資外額外領取3000~10000不等分潤 歡迎符合上述資格之人士投遞履歷表
職務類別
水電工
認識水電工職務 工作待遇
月薪34,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
有具備證照者面試時請提供參考資料(影本OR證號) 表現優異者另有每月額外分潤 經評估據具備管理條件者將進行輔導升遷 具備良好的團隊合作精神，能積極主動地解決問題 具有負責任、具備抗壓性
公司環境照片(6張)
消防設備檢修
汙廢水設備檢修
緊急狀況協助
用電設備檢修
協助社區公設點交
定時公司聚會
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 分紅/配股 1.員工紅利-每季分配 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.停車費補助 2.員工進修補助 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.配發公務機 ◆ 補助類 1.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
林小姐
電洽
03-6675040
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