還記得當初開始助人的熱忱嗎?對!東部社會福利室要找的就是你!東部偏鄉的弱勢家庭急需要你的協助,如果你有符合下列條件,請投遞履歷與我們連繫,有機會成為助人工作路上的好夥伴喔。 我們的團隊~ 1.一天沒有日行一善就會渾身不對勁:最最最重要的一點,非常異常地喜歡幫助他人,解決別人的困難,以助人工作為榮。 2.什麼?近1000人的活動讓我們來掌控協調?太讓人興奮了阿阿~:喜歡設計方案、執行活動,用方案活動幫助更多的群體。 3.喜歡和樂的辦公室氣氛,同事間互相協助,如同家人但又能彼此激勵成長:但請注意在互相餵食的狀況下,通常被激勵成長還有體重。 4.做對的事而不只是把事情做好,主管與資深同仁能帶給你在外面看不到的用心:投機取巧、虛與委蛇在這裡是沒有的。回捐?拿家裡發票核銷?東牆補西牆?不好意思我們不會這樣做,絕不讓大家心裡煎熬。 5.想找回自己助人的初心,訓練自己直面各種挑戰,對自己對他人負責,成為更好的人:完善的培育制度,讓你從心開始不孤單不慌亂。 【主要工作內容】 1.個案管理與訪視關懷 (以全人全家為關懷宗旨,針對個案需求提供個別化關懷陪伴計畫,多種類多面向,全方位的個案管理;重視同仁的人身安全,訪視時結合本會志工同行協助,大幅度降低訪視風險性。) 2.專案活動設計與執行 (專案類型跨度較大,可因應各地區需求規劃特色服務方案,提供同仁機會開發藉創新方案,目前特色方案:兒少-新芽獎學金、老人-關懷據點、原鄉創生計畫、街友關懷…等。) 3.大型災害救助行動 (本會具豐厚災害救援經驗,因應各地天災人禍事件,視情況成立指揮中心,針對不同災害提供即時適切的協助,包含災害現場物資支援、災區勘災評估、災後關懷與經濟協助等,不論一次或長期性關懷,提供社會安定的力量,具體實踐助人者的使命。) 4.其他主管交辦事項
月薪36,500~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具社工師執照者,另有證照加給。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節及中秋節獎金 ◆ 設備類 1.員工宿舍 (花蓮、台中) 2.員工餐廳 3.員工夏、冬季制服 ◆ 出勤及請/休假制度 1.週休二日(依據工作特性變更休假時間) 2.彈性上下班制度(部分職缺不適用) ◆ 健康福利類 1.一般健康檢查(視年齡每年或每二年一次)、 進階健康檢查(視年齡每三年一次) 2.慈濟醫院醫療優惠 3.免費心理諮商(外界機構,全程保密) 4.不定期安排的健康促進活動 ◆ 補助/優惠類 1.員工關懷祝福禮/祝福金:結婚、喪亡、生育、住院 2.職災重大意外傷害關懷金 3.同仁急難扶助金 4.派外教育訓練補助 5.子女就讀慈濟大愛幼兒園、慈小及慈中教育補助費 6.同仁享有靜思人文產品優惠 ◎本會全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。