⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 電子原物料品質追踪管理 2. 供應商品質評鑑制度建立 3. 供應商品質合約推動 4. 供應商綠色供應鍊建立 5. 供應商自評表調查及統計 6. 協助提升供應商品質 7. 產線問題分析與對策 8. 上級交辦事項處理 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是36,000~40,000元。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~36,000元。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 熟電子、塑膠、五金零件。 2. 具電子零件品管相關經驗2年者佳。 3. 具ISO品質系統運作相關經驗。 4. 具SMT工廠經驗者尤佳 。 5. 曾擔任供應商管理經驗者佳。 6. 具英文能力中等以上。 7. 中文打字:約每分鐘25字以上,英文打字:約每分鐘25字以上。 8. 希望待遇請勿寫面議或寫依公司規定。
(1) 勞保。 (2) 健保。 (3) 勞工退休金提撥/提繳。 (4) 依勞基法,每年依年資給予特別休假。 (5) 依性別工作平等法,給予男性員工「陪產假」。 (6) 員工配偶生產,除依法給「陪產檢及陪產假」外,再多給予「陪護育嬰假」。 (7) 婚喪喜慶及急難救助金。 (8) 三節,禮金(或禮券)。 (9) 生日,禮金(或禮券)。 (10) 年終獎金及尾牙。 (11) 員工旅遊。 (12) 員工在職進修專科、大學、研究所獎學金。 (13) 員工在職專業進修培訓金。 (14) 員工人文教育職訓勵學獎金。 (15) 員工福利委員會。