國外業務人員

LABTEX 成立至今已餘25年，年營業額穩定成長，且持續地進行公司業務面/產品面/生產面/客戶面的提升，因此我們正在尋找有活力、有熱情的工作夥伴 我們持續致力於提升同仁的待遇，讓同仁的生活能更加美好，歡迎您加入我們的行列！以下是公司福利制度: ◆ 薪資/獎金/禮品類與制度 1. 12個月薪資：優於業界起薪，視經驗另議 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 協助勞工退休金提撥 5. 定期薪資檢視、績效評估等完善制度 6. 升遷調薪：每年績效考核，完善的晉升與調薪制度 ◆ 休假制度 1. 依勞基法給假 2. 週休二日 3. 特休/年假 4. 產假/陪產假 ◆ 補助類(需就職滿一年) 1. 婚喪喜慶補助慰問 2. 育嬰津貼 ◆ 保險類 1. 意外險 2. 勞健保 3. 海外出差旅平險 ◆ 休閒類 1. 團體活動 (促進員工生活品質的社團活動) *已舉辦過攀岩/夜跑/動感飛輪/瑜珈/Flip-Out...等* 2. 部門聚餐 (增進組內彼此瞭解及互動。) 3. 公司聚餐/春酒(舉辦員工/春酒聚餐，增進主管與同仁同業間彼此瞭解及互動。) ◆ 其它福利&教育訓練 1. 彈性上班 (依實際工作性質提供個別提出申請) 8:00~17:00、9:00~18:00 2. 免費研磨咖啡 3. 鼓勵員工申請參加相關課程加強專業能系和個人發展所需 4. 定期舉辦教育訓練 (提供充實自我專業知識與文化生活素養成長的平台) * 新進員工教育訓練：各部門資深人員協助快速了解企業文化/環境/規範/流程 * 在職教育訓練：在紡織技術面/趨勢面/紗線面/測試面做知識提升 * 外訓補助專業職能：充實自我不設限 5. 有良好的升遷管道 6. 優質和明亮的辦公環境 7. 不定期提供下午茶 (在忙碌之中仍能保留小雀幸)。 8. 公司著輕便服裝 ◆◆以上福利項目視公司營運狀況與政府法令有權進行調整與變更，實際內容公司保有上述修改之權利◆◆