1. 配合產線需求,依據標準作業程序進行例行性分析及委託分析工作,並確實記錄與維護分析數據。 2. 配合公司政策參與必要之教育訓練課程(ex:品質意識、工作安全溝通、緊急應變演練…等) 3. 遵守公司環安衛規定之相關作業事項及要求。 4. 配合課務規範執行6S工作,維持整體工作及個人責任區域環境之整理整潔。 5. 遇異常情況即時回報並配合督領指派進行異常處理。 6. 配合公司規定及課務需求進行輪班工作。 * 正式開始輪班後,每月另加輪班津貼及夜點費約4,000元。
月薪37,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備電腦操作能力(Word/Excel) 2. 溝通協調能力
【獎勵制度】 ★ 年終獎金 ★三節獎金/禮品 ★勞動節禮品 ★ 推薦獎金 ★久任獎金 ★ 即時獎勵金/特別獎勵金 【保險制度】 ★ 提供免費員工團體保險計畫(含配偶與子女) ★ 全民健保 ★ 勞工保險 ★ 意外險 ★職災保險 【休假制度】 ★ 週休二日,輪班人員依輪班時間規定 ★ 符合勞基法的休假制度 ★ 颱風假給薪,出勤者給予加班 【員工發展與身心健康】 ★ 完整豐富的教育訓練 ★ 順暢的升遷及內部轉職管道 ★ 優質員工餐廳、圖書館、福利社 ★ 職工福利委員會: 多元的員工福利,包含結婚禮金、生育津貼、社團補助、 員工進修補助、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、旅遊補助、多元化 社團等。 ★ 年度旺年會 ★ 新進員工健康檢查、優於法規之年度員工健康檢查 【其他/補助類】 ★ 員工停車位★ 便利販賣機 ★ 免費咖啡吧無限暢飲