【研發替代役】遊戲軟體工程師

10/21更新
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應徵

工作內容

Client: 1. 負責遊戲平台技術設計、系統規劃、與研發製作 2. 負責專案相關程式技術文件的撰寫與維護 3. 參與新技術的研究分析與設計開發 4. 參與新產品開發之創意發想與軟體架構的可行性評估 5. 參與敏捷開發團隊 Server: 1. 機台/手機/線上遊戲平台、Server開發及維護 2. 優化及改善既有遊戲效能 3. 管理資料庫遊戲數據 4. 負責專案相關程式技術文件的撰寫與維護 5. 參與新技術的研究分析與設計開發 遊戲技術: 1. 協助優化遊戲引擎(物理或繪圖)。 2. 遊戲AI或Shader相關技術研究。 3. 協助專案處理遊戲效能及相關問題。 4. 遊戲相關新技術研究與工具開發。 必要需求條件: 1.C/C++基礎程式能力或C#

工作待遇

月薪30,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市五股區五工路130號 (新北產業園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

5~8人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

碩士以上

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂

擅長工具

CC++

工作技能

不拘

其他條件

加分條件: Client 1.如會Unreal、Unity、OpenGL、Android、Java、Objective-C、Python、Cocos2d-x其中一項 2.具圖學知識 3.具網路、資料庫概念/開發經驗者 4.具遊戲系統程式架構、數理邏輯組織能力強 5.熟悉遊戲製作與流程,或對遊戲有高度熱忱者尤佳 6.附相關作品參考者尤佳 Server: 求條件(至少有兩項): 1. 具備基本網路知識 2. 熟悉python語法 3. 具web service開發經驗 4. 具socket程式開發經驗 5. 具NoSQL資料庫使用經驗(如MongoDB) 6. 具多執行緒程式開發經驗 加分條件: 1. 具客戶端程式、遊戲開發經驗佳(Unity, Unreal, cocos2d-x) 2. 具網頁前端程式開發經驗(Javascript, jQuery, Angular, React等)佳 遊戲技術: 1. 寫過遊戲(任何簡單的遊戲都可以),覺得寫遊戲是有趣的。 2. 互動裝置,不論是最先進的Kinect或VR,最常見的投幣機及退票機,每天都會使用到的感應裝置(BlueTooth,RFID或紅外線)的操作。 3. 機器學習,壓縮技術,搜尋效能,資訊安全的駭客。 ■ 有意者請提供: 1.個人詳細履歷表 2.大學及研究所在學成績單 3.論文概論及專題相關作品

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福利制度

法定項目

其他福利

薪資福利 ■享有端午節獎金、中秋節獎獎金、年終獎金 ■優渥員工分紅制度 ■享勞保、健保 ■完善的退休金制度 ■婚、喪、生育補助及生日禮金 健康守護 ■享兩年一次免費健康檢查 ■設有醫務室提供駐點醫生諮詢服務 ■設有貼心的集乳室 休閒樂活 ■享有年度二日有薪旅遊假福利 ■熱門院線電影免費欣賞 ■各節慶享有禮品福利 ■享社團活動補助 ■年度Family day家庭運動會 ■興建獨棟辦公大樓,提供寬敞舒適工作與健身休閒空間 教育訓練 ■完整內部教育訓練培訓(包含新人訓練、專業職能、管理職能、通識課程等訓練) ■導入線上數位學習平台,提供多元優質學習資源 ■補助參加外部專業相關課程及國內外遊戲開發技術研討會 ‧ Holiday bonuses for the Dragon Boat Festival and the Mid-Autumn Festival, year-end bonus ‧ Profit sharing ‧ Labor insurance, national health insurance, group insurance, and labor pension ‧ Allowance for weddings, funeral costs, childbirth, and birthday cash gifts ‧ Employee assistance programs (EAPs) ‧ Free medical checkup every 2 years and onsite medical staff providing counseling services ‧ 2 days paid leave a year ‧ Free movie tickets ‧ Allowance for club activities and festival gifts ‧ Annual Family Sports Day ‧ Spacious, comfortable, and recreational workplace Talent development is the key to business growth at IGS. We provide diverse education and training resources for employees to help them work to improve competencies that are challenging for them and, at the same time, help them grow by continuing to learn. We not only have instructor-led training programs but also employ e-learning. In addition, we provide our employees with allowance for participating in domestic and foreign gaming seminars, exhibitions, and training courses. At IGS, we have senior technical trainers and project leaders who are able to share R&D and managerial know-how. We arrange annual meetings or training sessions in relation to the succession of knowledge and experience irregularly. Also, we invite the top domestic and international experts in the gaming industry to exchange and share know-how.

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