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1.旅客入住登記及退房收費作業。 2.營運環境及服務品質維持。 3.提供住客各項資訊與諮詢協助。 4.完成主管交辦事項。 5.全面採行 ˂四週彈性工時˃,每日工作八小時,年休假120天;依實際營運時間排班輪休。
月薪34,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備第二外語專長者,另有薪資加給 2. 使用過金旭飯店系統者尤佳 3. 歡迎無經驗對飯店服務工作有熱忱者
正職員工: 獎金類 1.三節禮金 2.年終獎金 3.婚喪喜慶補助 4.績效獎金 5.介紹獎金 6.全勤月/季/年獎金 7.生日禮金 8.語言津貼 其他類 1.員工年度健檢 2.員工享有飯店住宿或餐飲消費折扣 3.春酒/尾牙 4.旅遊補助 5.部門聚餐 制度類 1.提供員工制服及換洗 2.員工教育訓練 3.員工餐廳供膳 請/休假制度 1.年度特休假 2.全面採行 ˂四週彈性工時˃,每日工作八小時,年休假116天;各部門得依實際營運時間排班輪休。 保險類 1.勞健保 2.勞退提撥金 3.團保意外險 兼職員工: 1.員工教育訓練 2.勞保 3.提供員工制服及換洗 4.員工餐廳供膳