客務接待 Front Desk

09/23更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.旅客入住登記及退房收費作業。 2.營運環境及服務品質維持。 3.提供住客各項資訊與諮詢協助。 4.完成主管交辦事項。 5.全面採行 ˂四週彈性工時˃,每日工作八小時,年休假120天;依實際營運時間排班輪休。

工作待遇

月薪34,000~37,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市萬華區中華路一段150號(近捷運西門站) (距捷運西門站約80公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,7:00~15:30/15:00~23:30,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 具備第二外語專長者,另有薪資加給 2. 使用過金旭飯店系統者尤佳 3. 歡迎無經驗對飯店服務工作有熱忱者

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
原住民

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

正職員工: 獎金類 1.三節禮金 2.年終獎金 3.婚喪喜慶補助 4.績效獎金 5.介紹獎金 6.全勤月/季/年獎金 7.生日禮金 8.語言津貼 其他類 1.員工年度健檢 2.員工享有飯店住宿或餐飲消費折扣 3.春酒/尾牙 4.旅遊補助 5.部門聚餐 制度類 1.提供員工制服及換洗 2.員工教育訓練 3.員工餐廳供膳 請/休假制度 1.年度特休假 2.全面採行 ˂四週彈性工時˃,每日工作八小時,年休假116天;各部門得依實際營運時間排班輪休。 保險類 1.勞健保 2.勞退提撥金 3.團保意外險 兼職員工: 1.員工教育訓練 2.勞保 3.提供員工制服及換洗 4.員工餐廳供膳

聯絡方式

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人事
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