★另有績效獎金113年月平均8,000元以上★ (依每季收入浮動調整,包含臨床業務量、教學研究、行政庶務) ★另有留任獎金每半年15,000元★ ★工作待遇為正式任用薪資★ 【工作內容】 1.放射診斷檢查業務 : 執行X光、電腦斷層(CT)。 2.特殊單位 : 核磁共振(MRI)、血管攝影(Angio)、乳房攝影、多功能透視攝影、震波碎石攝影(ESWL)、心臟鈣化血管分析攝影、牙科、超音波(Sono)。 3.操作PACS : 新增、修改、刪除、結合、拷貝等處理及簡易故障排除。 4.各項醫療儀器基礎保養作業,維護單位環境管理作業。 5.參與醫院及單位所舉辦得在職教育教學活動。 6.協助監控及改善單位各項安全異常事件。 7.配合醫院相關政策之執行與參與。 【津貼】 1.小夜班 : 300元/天 2.大夜班 : 500元/天 *包班津貼+200元/天 ( 當月班別超過12天即為包班,依院方政策做調整 ) 1.小夜包班 : 500元/天 2.大夜包班 : 700元/天 【福利】 1.節慶獎金: 端午節10,000元, 中秋節10,000元,年終獎金:0.9~1.3個月不等之全薪獎金 2.提供宿舍、機車位(未有汽車停車場,宿舍及機車位需申請)
月薪47,800元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
員工福利制度 1.薪資: (1)除基本薪資外,符合資格者另享有津貼,津貼包含職級津貼、特殊津貼、執照津貼、大小夜班津貼、夜班包班津貼等。 (2)當縣府公告因颱風停止上班,該時段上班者,加發颱風出勤加給。 2.年節福利金(限正職人員): (1)端午及中秋節禮金各為10,000元; (2)年終獎金乃依該年度醫院營運狀況,同時考量各別員工於該年度之考核表現予以核發0.5至1.3個月不等之全薪獎金數額。 (3)以上福利金未滿一年按比例發給。 3.員工家庭照顧福利(限正職人員): (1)產檢假:優於勞基法,於下班時間產檢者,一次產檢給予4小時補休時數。 (2)產假:優於勞基法,多給7天(共計63天)。 (3)生產禮金:每胎5,000元。 (4)育兒補助:每月1,000元~5,000元。 (5)家庭照顧假:優於勞基法,前3天支給半薪。 (6)團體保險:員工免費納保,並開放員眷優惠納保。 (7)醫療優待:員工本人及眷屬享有醫療優待。 4.本院重視員工的身心靈健康,除了提供各項福利措施,並設有多元員工社團、定期舉辦員工紓壓與友善家庭活動。 5.設有蘭境健康生活型態領航中心,提供多元健康促進與關懷措施,致力於提升員工的身心健康與幸福感。 6.設有博愛運動健康中心-活力學苑,提供員工專屬專業運動器材與健身教練。 7.其他補助性福利(限正職人員): (1)生日禮金:1,000元。 (2)旅遊津貼:1,000元。 (3)結婚禮金:3,600元。 (4)喪禮奠金、員工罹患重大傷病或死亡之急難慰問金。 (5)提供醫療爭議案件之醫療互助金。 (6)特約商店消費優惠。 (7)農曆春節期間出勤者另發予春節紅包。 (8)農曆春節期間、颱風天出勤者免費供應餐點。 (9)醫師及護理新進人員制服每人發放2套。 (10)設有舒適、設備齊全之員工宿舍供外縣市員工申請。 8.福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準