一、工作內容 (一)百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 (二)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 (三)支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 (四)需與他人互動,有工作經驗尤佳。 (五)個性主動積極,臨場反應靈敏。 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間 12小時制,需輪班。 三、薪水 月休6-7天 薪約44,200元~46,000元(含津貼) 四、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度
月薪44,200~46,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定) 2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。 3. 無經驗可,有服務業工作經驗尤佳。
一、福利制度: (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 二、教育訓練: (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、完善的勤務準則及工作規則: (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。 (二)優於同業的人事管理與福利制度。 (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。