行銷與專案管理儲備幹部（Marketing PM）

◆ 全職人員 ◆ ■ 高於同業的薪資： 對於符合公司標準的人才，立言翻譯都是以誠相待。在同樣的年資之下，只要具有優秀的能力，而且觀念與態度符合公司的文化，便能取得超過同業行情、超過自己同儕的薪資。在固定薪資之外，只要每月績效超過所設定的標準時，將再給予本薪之外的績效獎金。 ■ 優渥的休假制度： 滿三個月後，每滿 1 個月就提前給予 1 天有薪年假，第一年總計10 天有薪年假，第二年則增加為 12 天假，且假期可累計。此休假制度不論職務與職位，全公司正職人員皆適用。 ■ 彈性的請假制度： 如果同事因個人事務需晚到或提早離開，只要擇日補足時數即可。 ■ 舒適的辦公空間： 立言翻譯位於專門的辦公大樓，個人辦公區寬敞、舒適，辦公設備新穎、乾淨。為了維持最佳工作效率，只要不是冬天，辦公室內隨時都開啟冷氣空調。 ■ 便利的交通與環境： 立言翻譯辦公室位在忠孝復興和南京復興捷運站的中間點，步行就能抵達兄弟飯店、微風廣場、IKEA、大潤發等眾多商家，生活機能相當方便。 ■ 咖啡機與免費咖啡膠囊： 立言翻譯備有Nespresso Vertuo Next咖啡機，每天上班可以自行操作咖啡機，並有多樣化的咖啡膠囊供選擇，滿足同事們對不同咖啡風味的各種愛好。免費咖啡除了讓同事們提振精神，更可以享受立言翻譯的咖啡文化。 ■ 不定期的免費下午茶： 立言翻譯也提供不定期的免費下午茶，讓同事們一飽口福、放鬆一下。 ■ 多益考試補助與獎金： 任職滿 3 個月的同事，只要新制多益聽讀測驗分數達 950 分以上，則全額補助報名費（依報名方式不同有 1,500 元與 1,800 元兩種）；分數達 980 分以上者，除了全額補助報名費之外，另給予 3,000 元的獎金。 ■ 案件介紹獎金： 如果是由同事所介紹的客戶，當案件金額累計超過 1 萬元時，介紹同事便可獲得 1 千元的介紹獎金。 ■ 翻譯與其他進修補助： 任職滿 3 個月的同事，可根據個人與公司需求，提出相關的進修計畫，並送交公司審核是否給予費用補助。 ■ 托兒服務福利： 立言翻譯透過關係企業「臺北市私立立心文理短期補習班」（即「奧斯汀美語民族分校」），為全職人員及其子女提供專屬的教育優惠，致力於以更多面向照顧同仁。 ■ 美容保養福利： 全職人員於任職滿3個月後，即可享露琺意全品項美容產品7折優惠的員工價。此外，於生日當月可至關係企業之露琺意分店，免費體驗一堂8,000元以下課程！ ■ 其他全職人員福利： ● 生日禮金 ● 勞保、健保、勞退 ● 生育、婚喪補助金 ◆ 兼職人員 ◆ ■ 隔月 5 號即支付稿費： 多數翻譯社支付兼職譯者稿費的時間是在交件結案後的下個月底、下下個月中、甚至下下個月底，立言翻譯認為這種翻譯業常態並不合理，考量一般的作業與計算時間，我們認為合理的支付時間應該是在下個月 10 號。不過立言翻譯期望自己在作業流程上縮短時間、保障譯者權益，因此在交件結案後隔月 5 號即支付兼職譯者稿費。 ■ 不扣轉帳手續費： 多數翻譯社在支付稿費時，都會從中扣除 30 元的匯款手續費。立言翻譯認為譯者付出時間、精力，用心完成稿件，應該實領全額稿費，因此該筆費用由立言翻譯負擔，國內匯款皆不另扣任何手續費。 ■ 浮動費率： 幾乎所有翻譯社都是給譯者固定費率，立言翻譯則採「浮動費率」。每個案件根據案件難度、案件交期、翻譯語種與其他要求而給同樣譯者不同的費率。 浮動費率讓譯者能根據自己的時間規劃安排案子，並得到最合理的費率；而不是在翻譯難度較高、交期較緊的案子時，也拿到同樣的費率。另外，如果譯者所收的平均費率較高，則依照翻譯業界常態，高費率譯者通常都接到難度高、數量少的案件；浮動費率則讓高費率的譯者也能接到較簡單的案件，不但使案件量增加，也強化了立言翻譯與譯者的關係。 ■ 轉正職人員的機會： 立言翻譯求才若渴，一直希望尋求最好的人才。曾有位在其他翻譯公司任職的專業譯者，立言翻譯一開始只是以外包接案的方式與他合作，在確認符合「專業翻譯、服務精神」與其他的求才標準後，便大力邀請他參加招募流程，最後予以聘用，福利等同上述正職員工的所有福利。