教材編輯(國小-英語)-新北

在翰林出版，我們衷心認為，企業應該要以『人』為本。 所以，我們提供貼心的福利和資源，讓每位夥伴在工作和生活之間達到更好的平衡。 《一、學習成長》 持續學習與成長是生涯發展的永續課題。 在翰林，我們重視並積極培育人才，透過內部訓練和外部學習， 讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。 ◆新人培育及輔導制度 ◆專業職能的發展訓練 ◆管理職能的專案培育 ◆員工在職進修學費補助 ◆外訓實體與線上課程補助 《二、成就肯定》 在這裡，我們懷抱理念與熱情，運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。 當我們達成目標成果，也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆業務業績績效獎金 ◆後勤年度績效獎金 ◆共享成果年終獎金 ◆績優員工表揚獎勵 ◆久任員工表揚獎勵 《三、活力健康》 健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度放鬆和挑戰自己。 ◆外部公開活動競賽補助（如路跑、自行車、鐵人運動等） ◆內部文康、社團活動補助（羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團） ◆員工定期健康檢查措施與補助 ◆護理師臨場健康諮詢服務 ◆團體保險含意外險與癌症保險 《四、教育優先》 翰林出版，教育優先。 我們提供員工子女們優質的就學資源，透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力， 幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。 ◆員工子女獎助學金 ◆員工子女就學福利 ◆員工購書獨享優惠 《五、攜手陪伴》 當你經歷人生的各個階段，無論快樂與悲傷， 我們將陪伴每位夥伴一起向前而行，邁向更美好的未來。 ◆婚喪喜慶禮金 ◆生日祝賀禮金 ◆三節祝賀禮金 ◆家庭急難救助