1.需有職業安全衛生相關知識,管理執行經驗者佳。 2.執行駐廠廠區-安全衛生與改善計畫/工安巡查/主管交辦事項,符合業主廠區規範及法規。 3.職安衛系統事項協辦執行、表單填寫、教育訓練、緊急應變。 4.配合駐廠廠區各種工安業務&主管交辦事項。 5.廠區缺失改善及相關問題追蹤改善。 6.廠區各項自主檢查作業及追蹤管理。 7.施工人員教育訓練及相關安全衛生事項督導。 8.監督施工人員並要求之遵守工作安全規範 福利制度: 1. 員工及眷屬喜慶補助/災害慰問/伙食津貼/退休提撥/不定期加薪鼓勵表現 2. 國內/國外旅遊活動/不定期聚餐 3. 資深員工獎勵,服務年滿10、20年之同仁,均訂製獎牌及金元寶為獎勵。 4. 休假比照勞基法辦理(婚假/產假/陪產假…) 5. 如有需輪調時,新竹、台中、台南區皆備有員工宿舍 6. 勞保/300萬意外團體保險 7. 獎金(生日/三節/年終/績效/工作敬業/子女教育獎勵學金) 8. 員工定期健康檢查 9.若進公司年滿一年後考取乙級室內配線證照或乙級職安衛證照,可補助全額乙次 10.業主表揚:同仁受業主部經理級以上表揚者,獲獎勵金5000元起以上或等值禮券。 11.每年員工制服製作,夏天及冬天各發一次。 12.公司保障年薪14個月 13.定期職廠護理師關懷/定期醫師諮詢
月薪36,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.工業安全衛生系或職業安全衛生系相關畢業者。 2.具備勞安相關證照或結業證書者。 3.以上條件具備一項即可。 4.擁有職業安全衛生管理(乙級)優先考慮 5.甲種證照者起薪35000-40000,乙級證照者起薪40000-45000,乙級證照且有現場實務經驗者45000以上
1. 員工及眷屬喜慶補助/災害慰問/伙食津貼/退休提撥/不定期加薪鼓勵表現 2. 國內/國外旅遊活動/不定期聚餐 3. 資深員工獎勵,服務年滿10、20年之同仁,均訂製獎牌及金元寶為獎勵。 4. 休假比照勞基法辦理(婚假/產假/陪產假…) 5. 如有需輪調時,新竹、台中、台南區皆備有員工宿舍 6. 勞保/300萬意外團體保險 7. 獎金(生日/三節/年終/績效/工作敬業/子女教育獎勵學金) 8. 員工定期健康檢查 9.若進公司年滿一年後考取乙級室內配線證照或乙級職安衛證照,可補助全額乙次 10.業主表揚:同仁受業主部經理級以上表揚者,獲獎勵金5000元起以上或等值禮券。 11.每年員工制服製作,夏天及冬天各發一次。 12.公司保障年薪14個月 13.定期職廠護理師關懷/定期醫師諮詢