果思專注於數位應用設計,以 UIUX與系統應用整合為核心服務,提供客戶友善並具真實價值的APP/網站/系統設計開發服務。 我們正在積極尋找有領導力,能帶領團隊完成任務的專案經理,如果你覺得軟體PM是一條你有興趣的路,喜歡創造各種不同的數位服務,喜歡和不同領域夥伴一起合作,面對各種挑戰,打造有真實價值的產品,如果你期望自己成為團隊領導者,能夠引導客戶也能帶領夥伴前進,那麼我們非常歡迎你前來聊聊! 【職務內容】 - 需求訪談與功能規劃:瞭解客戶需求,將其轉化為具體功能規劃,完成產品定義。 - 專案計劃:建立內部工作計畫,對內說明需求內容,確保團隊認知一致。 - 專案管理:監管專案執行,進行問題追蹤與解決,確保品質/時程/成本符合預期。 - 驗收交付:如期如質交付產出成果,至全案完成。 【你的職責】 - 掌握利關人需求與專案目標,凝聚團隊共識 - 功能規格具體化 - 溝通明確 - 需求管理 - 成本管理 - 風險管理 - 順利完成結案交付與驗收 - 確保客戶關係良好 【你會接觸到的團隊夥伴】 - AM:業務接洽並與PM完成專案工作交接 - UX:使用者調研 / Wireframe 設計 - UI:品牌與介面視覺化 - BE:後端系統開發與技術確認 - FE:前端網站開發與技術確認 - APP:APP軟體開發與技術確認 【必要條件】 - 至少兩年以上軟體專案管理經驗 - 需訪能力:能主導客戶訪談,並條理化建立所需功能,以及整體功能架構 - 規劃能力:能規劃產品功能規格 - 溝通能力:良好的溝通能力,能夠聽懂問題、進行有效溝通、協調執行方式 - 邏輯能力:良好的邏輯思考能力,能夠判斷可能問題,提出討論 【加分項目】 - 有0-1的數位產品專案經驗 - 曾經擔任過SA/工程師,熟悉技術規劃,想轉為專案管理 - 曾經擔任過 UX 設計師,熟悉產品設計規劃,想轉為專案經理 【果思人的共同特質】 1. 目標導向:能夠正確闡述目標,拆解成具體行動方針 2. 團隊共創:充分討論與表態意見,碰到問題積極溝通,主動協助夥伴 3. 積極自主:遵行公司制度與要求,自主安排任務,持續與團隊同步 4. 彈性開放:面對目標或阻礙,願意改變並且持續提升自己的能力
月薪45,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 所有制度皆等同或優於勞基法 ◆ 獎金福利 - 年終獎金:就職滿一年者保證一個月以上,未滿一年以任職期間計 - 每月績效獎金(2024年開始試行) - 三節獎金 - 生日禮金 ◆ 休假制度 - 基本的週休二日 - 優於勞基法的特休制度 - 優於勞基法的補休制度 ◆ 學習 - 學習補助(課程/書籍/研討會等) - 部門教育訓練 - 跨部門知識分享 ◆ 吃喝玩樂 - 果思年會 - 員工旅遊 - 週五Tea time - 吃不完的零食點心 - 不定期的錢櫃唱歌 - 不定期的員工聚餐 - 不定期的部門活動 - 不定期的福委自由發揮 - 尾牙:美食、遊戲、以及有感的抽獎