1. 接待服務 • 接待入住與退房客人,辦理相關手續(登記、付款、開立發票/收據等)。 • 確認訂房資訊,協助安排房間。 • 提供行李寄存、叫車、旅遊資訊及其他基本服務。 2. 顧客服務 • 處理顧客查詢、抱怨與需求,及時回報或解決問題。 • 提供當地景點、美食及交通資訊。 • 維持良好禮貌與專業態度,提升顧客體驗。 3. 行政作業 • 管理前台電話總機,接聽並轉接來電。 • 管理房卡、金庫、文件與前台設備。 • 完成每日交接班報告,確保資訊準確傳遞。 4. 其他任務 • 配合酒店其他部門進行跨部門協作。 • 協助行銷或活動推廣,如會員制度、餐飲優惠方案。 • 完成主管交辦事項。
月薪32,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)依3年內語文認證成績另核給語言津貼(英/日/韓語擇一)
◆ 獎金/禮品類 1.年終、端節及秋節獎金 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.勞保、勞退 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類:員工旅遊、員工大會 ◆ 制度類 1.月休 9 天~10天。 2.特休假(依年資核予) 3.員工制服 4.新進員工職前訓練,員工在職專業訓練 5.語言(證照)津貼 6.輪班津貼、職務津貼、全勤獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度:依勞基法規定辦理。 ◆ 補助類(依福委會規章辦理) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.慶生會 5.急難救助 6.生日禮金 ◆ 其他:每年健康檢查 、員工皆可享住房及餐飲優惠