1. 優化現有產品,提升穩定性與可擴展性;持續改善用戶體驗,增強服務的易用性。 2. 根據產品部門需求,完成需求分析,並設計相應功能。 3. 熟悉前端技術與模組化開發,撰寫高品質、簡潔且可重複使用的代碼與共用庫。 4. 參與前端框架建設,持續優化介面,改進協作流程,並建立技術標準與規範。 5. 其他主管交辦事項 職務需求: 1. 熟悉網頁基礎技術(HTML、CSS、JavaScript)及 Git 版本控制。 2. 熟悉前端框架如 React、Next;若具備 React Native 及 Redux 經驗尤佳。 3. 熟練掌握 ES6、TypeScript、Webpack、Vite 等技術規範。 4. 具備良好的溝通能力與同理心,能有效與組內及跨部門成員協作完成專案。 5. 具備良好的代碼規範及項目管理能力,能與後端開發人員協作進行項目開發。 6. 能解決跨平台及瀏覽器相容性問題,並優化網站效能;具有前端深度優化或大型網站開發經驗者佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟悉 Tailwind、Node.js、jQuery、Cypress。 2. 了解後端程式運作原理。 3. 熟悉 Azure DevOps 協作流程。 ※詳細薪資內容依專業、背景、過往經歷進行敘薪!
【激勵&發展】 ◇ 月績效獎金、年度激勵獎金、養成計畫、新發展部門提供激勵獎金計畫、員工認股計畫 ◇ 完整教育訓練課程(基礎訓練、專業訓練、e-Learning雄獅大學) ◇ 晉升輪調管道暢通、擁有國內外輪調及海外派駐機會 ◇ 外部課程進修補助、主管EMBA費用補助 ◇ 提供員工推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀候選人 【健康保障】 ◇ 公司全額補助百萬保額團體保險 ◇ 定期免費員工健康檢查、流感疫苗施打補助 ◇ 與視障協會合作,提供同仁按摩減壓服務 【職工福利】 ◇ 員工旅遊補助、婚喪喜慶禮金補助、年節禮金&禮品 ◇ 不定期舉辦部門聚餐活動、節慶活動 ◇ 內湖總部提供上、下班接駁車(捷運松山&昆陽站) ◇ 生日假、親職假、家庭照顧假、給薪幼兒照顧假 ◇ 提供優於勞基法產檢假/陪產檢假、雄好孕營養金,支持孕期同仁的健康 ◇ 提供彈性調整班別(8:30/9:00/9:30) ◇ 多樣性社團活動及經費補助(如:運動類社團、咖啡藝社、開心農場社等) 【員購優惠】 ◇ 集團旗下品牌皆提供員工優惠價(旅遊產品、餐飲、電商商品) ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣 【Incentive & Development】 ◇ Monthly performance bonus, annual incentive bonus, development programs, incentive bonus for new department, employee stock subscription plan. ◇ Comprehensive education and training courses. (basic training, specialized training, e-Learning at Lions University) ◇ Clear pathways for promotions and rotations , both domestically and internationally, including overseas opportunities. ◇ Subsidies for external courses and support for supervisor EMBA expenses. ◇ Provide employee referral bonuses to encourage recommending outstanding candidates. 【Health Coverages】 ◇ Company fully subsidizes group insurance with an insured amount of one million. ◇ Regular free health check-ups for employees, subsidies for flu vaccinations. ◇ Cooperate with the Visually Impaired Association, providing massage and stress reduction services for employees. 【Employee Benefits】 ◇ Subsidized employee travel, allowances for weddings, funerals, and festive occasions. ◇ Irregularly organize department dinners and festival events. ◇ Shuttle service to and get off work (MRT Songshan & Kunyang Station) ◇ 5/1 Labor Day leave, birthday leave, parental leave, family care leave, paid child care leave, maternity check-up leave, paternity check-up leave. ◇ Provide flexible shift adjustment (8:30/9:00/9:30) depending on the position. ◇ Diverse club activities and financial subsidies (such as sports clubs, coffee art clubs, happy farm clubs, etc.). 【Employee Purchase Discount】 ◇ Discounts on all brands under the group, including travel products, dining, e-commerce items, etc.) ◇ Discounts at corporate stores by employee identification card.