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福利制度 【法定項目】 1. 勞工保險、全民健康保險及滿一年後享有團體保險 2. 勞退提撥金 3. 周休二日、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停等依勞基法及相關年假規定 4. 獎金:端午、中秋與年終三節獎金。 【休閒類】 1. 定期員工聚餐 2. 公司旅遊 3. 節慶活動及年終尾牙 【補助類】 1. 伙食津貼 2. 生育津貼 3. 結婚禮金 4. 員工停車位 【學習發展】 1. 健全的訓練體系 2. 鼓勵學習的環境 3. 穩定的升遷管道