電機工程師（新竹分公司）

【工作內容】 1.不斷電系統、穩壓器及儲能系統之安裝、維修排除、維護保養、配電配盤、現場評估等。 2.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以符合規格、法規及顧客要求。 3.售後服務及業務支援協助等，團隊互相支援等。 4.需要會開手排車，公司有提供公務貨車。 5.公司定期提供產品/電機與電子相關教育訓練課程 [管理責任]：無 [出差外派]：無需出差外派 [可上班日]：隨時 [上班時段]：日班，周一到週五，8:45~18:05，彈性上下班時間15分鐘( 9:00~18:20 )，午休時間12:00~13:20。 [休假制度]：週休二日，但是偶爾須依照案件配合假日施作或夜間執行 [請假制度]：請假制度比照勞基法規定 [加班制度]：優於勞基法規定  平日晚上加班(23:00前)：薪資時薪1.34倍 (第3個小時開始1.67倍)，補貼餐費150元。  夜間加班(23:00後)：薪資時薪2倍+補休+補貼宵夜餐費200元。  休息日(週六)：薪資時薪*1.8倍 (8小時內)，薪資/時薪*2.67倍 (第9小時~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。  國定假日＆例假日（星期日）：薪資時薪*8倍(即1日工資) (4.5小時內)，薪資時薪*1.8倍 (第4.5小時含~8小時) ，薪資時薪*2.67倍 (第9小時含~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。 [薪資說明]：  薪資會依照面談時實務經驗、面試考核成績等，給予起薪。  試用期三個月過後，會有一份考核表，依照學習能力、工作配合度、整體狀態加薪。  每年年底會有一份考績表，由主管及同事依照工作能力、配合度、整體狀態做評分。  每年年初時會固定加薪，加薪幅度0~3000不等，公司會依據個人年底考績表現、部門是否達表、整體公司營運狀況、升等…等，做薪水調幅的評估，會再依據特殊情況及年度營收表現，可能會有更高的加薪幅度出現。  每年年中會依照年度營運情況，年中也有可能會加薪。 [獎金說明]：  未滿一年，年終獎金將依比例計算。  滿一年以上，年終獎金保障一個月，分紅獎金會依照個人整體表現及年底考績做評估做增減。一般只要表現正常，年終獎金+分紅獎金將會有二個月左右，如果表現突出會有兩個月以上。