技術員(FT) 【正職、無經驗可】

◎優渥的獎酬 1. 每年2個月節金（上半年年終1個月、下半年年終1個月） 2. 每季績效獎金 3. 每年績效調薪 4. 每年盈餘分紅 ◎ 完善的福利 1.貼心的保險/補助 -享勞保、健保與勞退提撥 -免費的團保(配偶、子女亦享有免費團險) -勞工退休金提撥 -結婚禮金、生育補助金、婚喪喜慶補助 -生日、三節禮券或禮品發放 2.完善的假勤制度 3.關心您的健康 -新進員工體檢補助及定期員工健康檢查 -哺乳室 4.便利的交通設施 -員工專屬停車場 5.多元化的餐飲 -設置員工餐廳、公司補助用餐費用 6.完善的員工宿舍 -提供外縣市員工套房式宿舍(備有冷氣、電視、洗衣機和冰箱等家電設備) -多樣化特約商店，延伸您的生活福利 ◎完善的培訓機制 -新人引導：協助新人深度理解公司文化、理念、團隊、制度以快速適應環境。 -在職學習：透過單位內的經驗傳承，讓同仁以做中學的方式領略專業知識與技能。 -職能學習：將組織職能分門別類可以讓同仁隨時涉獵跨領域知識，擴展專業的範疇。 -階層學習：階層的差異在清楚界定組織角色，讓同仁知道如何有效整合與協調組織活動。 -派外學習：沒有地域及範疇的限制可以讓同仁視需求申請參與外部的學習，提昇個人競爭力。 -自我發展：藉由遊戲、競賽、視頻、書報、雜誌、跨國交流等生活體驗，讓同仁在潛移默化中學習。