【電線電纜事業群】機台操作員(交連)

10/01更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

線纜製程(交連)機台操作: 1.負責生產線機器設備之操作,物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.填寫生產報表,量測產品規格,做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

工作待遇

月薪30,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新莊區新樹路397號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/大夜班/假日班,依公司規定排班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中以下、高中、專科

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

具堆高機或天車操作證照者優先錄用.

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(9張)

華新麗華股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 激勵性的薪酬制度 | Incentivized Compensation System • 年終獎金 Year-end Bonus • 績效 / 生產獎金 Performance Bonus ________________________________________ 2. 完善教育訓練制度 | Comprehensive Training Program • 職前訓練 New Employees orientation • 在職 / 內外部專業技能培訓 OJT / Internal & External Training • 因應公司產業轉型策略,提供智能化/數位化的專業訓練 Smart/Digital training for industry transformation. ________________________________________ 3. 多元職涯發展 | Diverse Career Development • 多元職涯發展路線 Multiple Career Paths • 完整晉升制度 Comprehensive Promotion System • 輔導員制度,帶你輕鬆步上工作軌道 Mentorship Program • 退休返聘及其他中高齡聘雇或委任機制 Re-employment Program for Retirees & Senior Talent Engagement • 部分廠區提供托兒所特約服務 Childcare Partnership Services in specified sites ________________________________________ 4. 友善工作環境 | Friendly Workplace • 舒壓按摩小棧 (部分廠區) Massage Service (specified sites) • 駐廠醫師免費諮詢 Doctor Consultation • 無限供應的免費咖啡 (部分廠區) Unlimited Free Coffee (specified sites) • 廠區設有餐廳 / 交通車 (部分廠區) Cafeteria & Shuttle Services (specified sites) ________________________________________ 5. 工作生活平衡 | Work-Life Balance • 符合法令的特休天數 Annual Leave in Compliance with Labor Laws • 多樣化的特約商店 Variety of Partner Stores & Discounts • 團體保險 (含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) Comprehensive Group Insurance (Life, Accident, Medical, Cancer Coverage, etc.) • 出勤依各廠區人員性質做靈活管理 Flexible Attendance Policy Based on Sites Management. ________________________________________ 6. 職工福利委員會 | Employee Welfare Committee • 福委會三節禮金 Festival voucher • 員工旅遊 Company-sponsored Employee Trips • 慶生禮金 Birthday voucher • 子女教育獎助金 Education Grants for Employees’ Children • 無息貸款 Interest-free Loan Program • 婚喪喜慶補助 Subsidies for Weddings, Funerals, and Celebrations ________________________________________ 7. 豐富員工活動 | Engaging Employee Activities • 健康講座 / 運動課程 Health Seminars & Fitness Classes • 多元社團活動 Various Club Activities • 聖誕餐會 / 年末聯歡活動 Christmas Party & Year-end Celebration • 華新家庭日 Family Day • Party Together Actively! 新人關懷活動 “Party Together Actively!” – New Employee Welcome Program

聯絡方式

聯絡人

李小姐

其他

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