【工作內容】 我們正在尋找一位具備豐富資料庫管理經驗,並擁有團隊領導能力的 DBA 管理職。此職務將負責公司雲端與地端資料庫架構之整體規劃與維運,帶領資料庫團隊確保資料安全、效能穩定與高可用性。 主要工作職責: 1. 負責企業資料庫整體架構規劃、建置與維運(雲端/地端混合環境) 2. 領導並管理 DBA 團隊(約 3 人),規劃與分配工作任務,協助同仁技術成長 3. 建立與維護資料備份策略、災難復原機制及資料還原演練流程 4. 設計並強化資料庫存取控管、機敏資料保護與資安風險管理機制 5. 實施資料庫存取紀錄稽核,配合內控或法遵需求 6. 建置與優化資料庫效能監控、系統告警與資源使用情形追蹤 7. 分析資料庫效能瓶頸,提出優化策略以支援應用系統順暢運作 8. 協助資深工程團隊在專案中規劃資料儲存結構與資料存取策略 9. 其他(部)主管交辦事項 必備條件: 1. 7 年以上 DBA 經驗,3 年以上團隊管理經驗 2. 熟悉至少一種主流資料庫系統(如 MongoDB、MySQL、SQL Server) 3. 熟悉雲端資料庫服務(如 AWS RDS、Azure SQL) 4. 具備資料庫備份還原策略、災難復原計畫建置經驗 5. 熟悉資料庫效能監控與優化技術,能獨立分析並排除效能瓶頸 6. 具備資安意識,了解資料庫稽核與權限控管作法 7. 良好的溝通協調與團隊領導能力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 有建置高可用架構(HA / Cluster)經驗尤佳 2. 熟悉資料同步、異地備援、Failover 機制尤佳 3. 擁有雲端平台(AWS / GCP / Azure)證照者尤佳 4. 具電商平台管理經驗尤佳
【激勵&發展】 ◇ 月績效獎金、年度激勵獎金、養成計畫、新發展部門提供激勵獎金計畫、員工認股計畫 ◇ 完整教育訓練課程(基礎訓練、專業訓練、e-Learning雄獅大學) ◇ 晉升輪調管道暢通、擁有國內外輪調及海外派駐機會 ◇ 外部課程進修補助、主管EMBA費用補助 ◇ 提供員工推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀候選人 【健康保障】 ◇ 公司全額補助百萬保額團體保險 ◇ 定期免費員工健康檢查、流感疫苗施打補助 ◇ 與視障協會合作,提供同仁按摩減壓服務 【職工福利】 ◇ 員工旅遊補助、婚喪喜慶禮金補助、年節禮金&禮品 ◇ 不定期舉辦部門聚餐活動、節慶活動 ◇ 內湖總部提供上、下班接駁車(捷運松山&昆陽站) ◇ 生日假、親職假、家庭照顧假、給薪幼兒照顧假 ◇ 提供優於勞基法產檢假/陪產檢假、雄好孕營養金,支持孕期同仁的健康 ◇ 提供彈性調整班別(8:30/9:00/9:30) ◇ 多樣性社團活動及經費補助(如:運動類社團、咖啡藝社、開心農場社等) 【員購優惠】 ◇ 集團旗下品牌皆提供員工優惠價(旅遊產品、餐飲、電商商品) ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣 【Incentive & Development】 ◇ Monthly performance bonus, annual incentive bonus, development programs, incentive bonus for new department, employee stock subscription plan. ◇ Comprehensive education and training courses. (basic training, specialized training, e-Learning at Lions University) ◇ Clear pathways for promotions and rotations , both domestically and internationally, including overseas opportunities. ◇ Subsidies for external courses and support for supervisor EMBA expenses. ◇ Provide employee referral bonuses to encourage recommending outstanding candidates. 【Health Coverages】 ◇ Company fully subsidizes group insurance with an insured amount of one million. ◇ Regular free health check-ups for employees, subsidies for flu vaccinations. ◇ Cooperate with the Visually Impaired Association, providing massage and stress reduction services for employees. 【Employee Benefits】 ◇ Subsidized employee travel, allowances for weddings, funerals, and festive occasions. ◇ Irregularly organize department dinners and festival events. ◇ Shuttle service to and get off work (MRT Songshan & Kunyang Station) ◇ 5/1 Labor Day leave, birthday leave, parental leave, family care leave, paid child care leave, maternity check-up leave, paternity check-up leave. ◇ Provide flexible shift adjustment (8:30/9:00/9:30) depending on the position. ◇ Diverse club activities and financial subsidies (such as sports clubs, coffee art clubs, happy farm clubs, etc.). 【Employee Purchase Discount】 ◇ Discounts on all brands under the group, including travel products, dining, e-commerce items, etc.) ◇ Discounts at corporate stores by employee identification card.