1.工時人力數據、成本统整分析及改善發掘 2.設備效率標準管理及稼動利用率分析改善 3.建廠項目規劃及各BU内現場規劃整合和診斷改善 4.改善圈專案统整與協同各廠推行 5.整廠建廠設施規劃/智能工廠建置/線體Layout規劃 6.專案的推動 7.各廠區工作支持
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備IE主管5年以上相關工作經驗(不符合者請應徵IE工程師) 2.具備品質意識與手法應用 3.熟悉使用CAD,熟悉使用基本繪圖技巧 4.具備效率提升改善及專案推動能力
【豐厚薪資獎金】 ◆具市場競爭力之薪資 ◆晉升及調薪機會 ◆年終奬金保障2個月 ◆優渥留任及推薦獎金 ◆績效奬金 ◆持續服務獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) ◆語文津貼及專利研發獎金 ◆福委項目:生日、三節禮金與結婚、生育及住院、喪葬等慰問金 (以上薪資獎金正職皆享有;實習生享有福委項目) 【貼心保險與醫療制度】 ◆員工團保以及眷保 ◆每年特約大型醫療院所健康檢查補助 ◆每月醫生駐廠問診 ◆按摩師駐廠服務 ◆旅行平安保險(海外派駐人員) ◆海外緊急醫療服務(海外派駐人員) 【教育訓練】 ◆多元豐富線上學習平台 ◆各項職能完整教育訓練 1.新人訓練 2.通用技能訓練 3.自我啟發訓練 4.管理職能訓練 【海外廠區福利】 ◆各廠區提供方便多元的複合式餐廳、超商或其餘餐點服務 ◆各廠區附有員工活動中心(健身房、電影院、錄音室、音樂室及各類運動場地) ◆舒適乾淨的員工宿舍