工地主任/工地工程師/工地監工( 工地主任/工地工程師需負管理責任)

10/12更新
應徵

工作內容

1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,並監督工程使其符合設計規格及工料標準; 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序; 3.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形; 4.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.與承包商及設計師共同協商,討論及建築問題等事務。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 9.事先審圖及議圖、套圖及預算編列。 10.擅品質管理、成本控制、進度控管。 11.工程施工介面之督導及各工種之溝通及協調。 12.計價請款。 13.主管交辦事項。 11.實際上班地點依工地案場為主。 工地監工是負責監管建造工程進度、品質及成本管理的重要職位,對於建築工程的順利完成具有關鍵性作用,此職位提供年終獎金、績效獎金、年度分紅等福利,並有發展空間。 歡迎符合條件的人才申請本職位,期待您的加入!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區及依公司規定

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:30,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

3人

條件要求

其他條件

1.熟AutoCad及施工圖審核、繪製尤佳。 2.有建設工務客變及交屋完整經歷者。 3.具乙級職業安全衛生管理技術士優先錄取 具備建築、土木工程等相關專業大學或專科學歷;有3年以上的工地監工經驗;熟悉建築施工過程和相關法律法規;持有建築行業相關證書優先考慮;具有良好的管理、協調和溝通能力;能夠熟練操作辦公軟件和協作工具。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
中壯齡
學生實習

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金。  2.節日禮金/禮品。  3.生日禮金。  4.父親節、母親節禮品。 ◆ 休閒類  1.聚餐活動。  2.建築作品觀摩。  3.國內/外員工旅遊。  4.一日的親子踏青活動。 ◆ 制度類  1.享勞完整的勞保、健保及勞退之保障  2.員工制服補助。  3.中高階主管健康檢查。  4.教育訓練。  5.順暢的升遷管道。 ◆ 請 / 休假制度  1.編制辦公室人員週休二日。 ◆ 補助類  1.結婚禮金。  2.生育津貼。  3.喪葬奠儀。  4.車油資補助。  5.員工進修補助。  6.住院慰問。  7.入厝補助。

聯絡方式

聯絡人

首小姐

其他

其他應徵方式及備註: 1. 請透過104制式履歷表投遞履歷,合適者公司將安排面試時間,請勿親洽。 2. 應徵者面試時,請攜帶二吋照片一張。

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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