1. 客戶關係經營與售後管理 維繫關鍵客戶合作關係,處理客訴、品質異常與售後技術溝通 協助催收、協調帳款與合約洽談條件 2. 團隊協作與跨部門溝通 擔任內部與外部溝通橋樑,強化與研發/生產/品質等單位的協同效率 視情況指導業助/新進業務人員,建立標準化流程 3. 負責國際市場開發與維運 拓展歐美、澳等 OEM/ODM 業務,開發潛在客戶並建構長期合作關係 蒐集與分析海外市場動向,主導國外業務策略制定 4. 專案式客戶開發與導入管理 主導報價、接單、打樣、試產與量產流程,追蹤交期與技術協調進度 承接國外客戶專案並整合內部 RD、工廠與採購單位完成交付 5. 國際展會與業務簡報操作 規劃並參與海外展會與線上商談會,製作客製化簡報與提案資料 具備獨立中英簡報與客戶說明會操作能力 ✨ 我們的特色 ﹫國際市場導向,與歐美客戶密切合作 ﹫優質的企業文化與舒適的工作環境 ﹫積極投入研發與商品化,打造台灣濾材的世界品牌 ﹫通過十餘項的國際認證,並設有自有實驗室 ﹫橋頭科學園區新總部建設中,預計 2027 年啟用 了解更多關於公司,請至 https://caware.co 或直接投遞履歷,我們會與您聯絡!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備正確傳達客戶需求與反映凱舟回饋能力 2. 具備訂單處理與追單執行能力 3. 具備成本分析與報價管理能力 4. 具備市場行銷sense與產品推廣能力 5. 具備協商談判與客戶議價能力 6. 具備專案梳理與問題拆解能力 7. 具備準確識別需求與提案方向能力 8. 具備產品熟悉度與專業度展現 9. 具備問題分析與跨部門協作能力
【福利措施】 1. 員工年度免費之健康檢查,關心員工身體健康狀況。 2. 除法定保險外,另提供員工團體保險,範圍包括意外險及醫療險等多項保障。 3. 獎勵機制:生日禮金、生育禮金、結婚禮金、安心成家金、員工子女獎助學金、員工子女優異獎學金、喪葬補助、傷病、住院慰問金及災害補助措施等。 4. 資深員工獎勵機制:鼓勵資深員工(3年以上)長期對公司的貢獻 5. 年中紅利及年終獎金(視當年度營運及個人表現績效而定) 6. 職工福委會年度活動:每季生日會、部門聚餐、國內外員工旅遊活動、尾牙餐會及摸彩活動。 7. 員工自購優惠:員工能以優惠價,購買凱舟優質產品。 【教育訓練】 1. 依員工職能,舉辦各種內、外部研習訓練。 2. 週期性辦理新人教育訓練,協助新人熟悉個人工作、各部門運作、公司產品、公司沿革與發展。 3. 設有內訓講師獎勵金、提案獎勵金及成效獎勵金。 【友善員工關係】 1. 社團:羽球社。 2. 免費無限暢飲極品咖啡、零食補給。 3. 供應微波爐、電鍋、冰箱。