建築設計師

【具競爭力的薪資與獎金】 1.提供優於業界平均值(PR值75)之薪資 2.年終獎金 3.加班費、特休假 4.三節獎金及禮品 5.競圖獎金 6.人才推薦獎金 【多元的學習與人才發展】 1.輔導員制度 2.在職教育訓練 3.設計分享會 4.工地參訪 5.建築見學 【完善的福利與溫馨職場】 1.優於法令的員工健檢方案與團體保險，亦包含法規內之職災保險、勞保、健保、勞退提撥 2.員工關懷與支持-生日禮金、結婚祝賀金、喪葬慰問金 3.女性生理假、產檢假、安胎休養假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、哺(集)乳時間 4.微彈性的打卡時間 5.追求身心平衡的國內、外員工旅遊 6.周間工作的小確幸-每周下午茶、咖啡吧(鮮乳供應)、零食櫃、部門聚餐、每月慶生會、 午餐訂購服務、週五拔草趣 7.明亮舒適的辦公空間、符合人體工學之辦公家具、一應俱全的茶水空間(微波爐、烤箱、 電鍋、蒸飯箱) 8.提供停車位、機車位之租賃