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工作內容
【底薪+獎金可達4萬以上，觀迎補教同業加入！】 (一) 職務內容： 1.營運與人事管理，包含人員工作分配以及績效考核。 2.招生企劃、校園宣傳或其他節慶活動的規劃與執行。 3.維護學生及親師關係。 4.依情形教授專業課程。 5.監督店面整齊與門面之清潔明亮。 (二) 職務保障： 1.個人獎金、節慶福利與年終績效獎金。 2.勞保、健保、團保與完備的勞退制度。 3.產假、生育津貼與子女教育費補助。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
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、
二度就業、
中壯齡
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人資
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