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工作內容
1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪36,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.個性積極負責，具高度親和力、耐心，強烈學習意願與能力。 2.具電腦操作能力，熟德安系統者尤佳。
公司環境照片(8張)
福利制度
◆ 保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團體保險 ◆ 員工設施 1.提供制服及送洗 2.精緻員工餐廳 3.員工宿舍 4.員工休息室 5.員工置物櫃及更衣室 ◆ 員工福利 1.部門聚餐 2.國內外旅遊補助 3.員工健康檢查 4.醫師駐診服務 5.米其林餐廳/ 下午茶點等餐廳員工優惠折扣 6.視障按摩紓壓服務 7.員工年資服務獎 8.每月優良員工獎勵 9.公司商品團購優惠 10.員工介紹獎金 11.營業達標獎金 12.端午/中秋佳節 節金 13.婚喪賀奠及傷病慰問 14.生日精美蛋糕 15.歲末春酒人人有獎 ◆ 休假規劃 現場單位：採行四周變形工時；各部門得依實際營運時間排班輪休。 後勤單位：採行週休二日；每日工作八小時。
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
其他
1.履歷請附上大頭照，以利優先處理。
2.請於104人力銀行直接投遞履歷。
3.合者本公司將主動去電邀約面試。
4.不合者恕不退件、不回函。
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
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