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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
法定項目:勞保、健保、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 1. 經常舉辦部門聚餐活動,聯繫部門感情~ 2. 三節獎金、生日禮金,全勤獎金,績效獎金 3. 生育補助金~鼓勵大家增產報國 4. 員工健檢福利 5. 員購超優福利 6. 不定期舉辦團建激勵士氣 7. 不定期規劃員工旅遊聯絡大家感情 8. 完整入職及專業訓練 9. 在職人員進修課程 10. 良好升遷制度