Database Administrator 資料庫管理師 (台中市政府旁)

09/23更新
應徵

工作內容

你所追求的⼯作是什麼?是【主動預防問題】,還是【被動等待問題】? 在鈦坦,我們有專業的資料庫團隊,主要負責資料庫的效能、監控、資安以及管理。如果你對於⼤型資料庫及⾼頻交易資料庫有興趣,你可以在這裡獲得許多挑戰。可能有些需求會需要你⽤C#維護專案,但平常約80%的時間你可以專精在資料庫上。我們會⽤到的技術有Powershell, MSSQL, Ansible, Grafana, InfluxDB, MongoDB。 ⽇常⼯作內容包括但不限於: 1. 與Product Developer 溝通協作,調整SQL語法。 2. 使⽤Powershell撰寫⾃動化腳本,以處理Routine⼯作。 3. ⼯作需要on call (輪班制)。 ⼯作流程: ⽬前我們的⼯作⽅法使⽤Jira結合了Kanban和Scrum,主要是為了能夠敏捷的應對變化,卻⼜不失去維運團隊需要的⼯作模式,我們每週會進⾏⼀次Sprint的Review和Planning以及Retrospective。我們注重Retrospective,透過每週的反思,我們可以更了解彼此可以做什麼事情讓團隊更好。在我們團隊,不會有主管指派你做什麼事情,主管只會告訴你Item的Priority⾼低,協助團隊選取Item。你平常的⼯作是做什麼Item,由你和團隊協調。 技術分享: 公司內部有每兩週會舉辦⼀次讀書會,由同仁⾃主分享前資料庫相關議題,彼此互相交流成⻑,此外公司也會補助我們去台北參加社群的交通費。 最近三次的分享主題為: 1. SQL Server 2022 功能探討 2. SQL 緊急事件的處理⽅法 3. ⾼效能開發密技分享

工作待遇

月薪53,000~75,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區府會園道179號9F (距捷運市政府站約350公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:30~18:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

此職缺不限學經歷,我們注重的是溝通能⼒與技術能⼒, 加分項⽬: 1. 有NoSQL MongoDB, etc經驗。 其他條件: 1. 對DBA⼯作有強烈興趣及意願學習,如SQL語法、索引、效能調教。 2. 擁有良好的溝通能⼒與執⾏⼒,具責任感、態度積極。 3. 具獨立思考能⼒與團隊分⼯合作精神。 4. 此職位需以英文與外國同事溝通協作。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士
原住民
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公司環境照片(4張)

新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

在鈦坦「人」是最寶貴的資產,我們重視員工的培訓和職涯發展計畫。 【身心靈健康都顧到】 「1天」生日假,當月壽星獨享尊榮! 「2天」公益假,讓你心有餘而假也足,取之社會回饋社會~ 「8天」全薪病假,別抱病來上班,你累我更怕! 「12天」年假,不⽤等半年⼀年,試⽤期過就按比例給。 「三節獎金」等你拿,三節現金帳戶見。 「吃飽喝足」Pantry 零食吃到飽,想吃什麼每個月自己許願。 「上班喝酒」試過嗎?整個酒吧都是你的放鬆台(當然也有無酒精飲料啦) 「活絡筋骨」不可缺,長時間使⽤電腦痠痛嗎?有專⼈為你按摩放鬆。 「睡飽再上班」聽過嗎?彈性⼯時上班時間團隊⾃⼰定! 「員工協助方案」照顧你的大小事!工作生活沒煩惱! 【安全舒適不可缺】 「健康檢查」肯定要,因為⼈是鈦坦最重要的資產。 「健康促進津貼」不可少,⼀起努⼒讓紅字不再跟著你,鈦坦人動起來! 「勞保健保」不會缺,連帶團保意外險醫療險通通加起來。 「電信購機」也涵蓋,千萬別讓⼯具耽誤效率。 「工作筆電」只能公司配?在鈦坦讓你自己選喜歡的! 「敏捷辦公室」開放空間寬敞舒適,要飛輪要桌遊要Switch樣樣有。 「⼈體⼯學椅」每個⼯程師背後,都有⼀條脊椎XD,我們細心守護! 【歸屬在這一定有】 「活動」不能少,尾牙、運動會、慶⽣迎新會、Team Building 通通辦起來! 「社團」⾃由創,⽬前有電競社、桌遊社等等,等你來加入~ 「旅遊」出國去,曾去過美國、⽇本、泰國、印尼、柬埔寨、越南! 「家庭」我們⼀起幫你顧,⽣育、婚喪禮⾦都補助。 【相互尊重自組織】 「績效獎⾦」視當年度營運及團隊績效⽽定,你的努⼒我們看得⾒。 「介紹獎⾦」視被介紹者職級⽽定,⼀個⼈兩萬五起跳。 【超越⾃我在鈦坦】 「鈦坦學院」內外教育訓練、自發申請外訓,不怕你去學,只怕多到你不想學。 「各式書籍」任你看,心理學、管理學、技術、漫畫應有盡有,小朋友才做選擇! 在鈦坦沒有 Boss,但要有自組織的 Guts,我們鼓勵同仁互相激發創意,讓組織天天充滿活力,團隊一起捲起袖子,把手弄髒,為世界創造更多顛覆常規的樂趣。我們的工作模式,就事論事,對事不對人,有貢獻就有回饋,改變是這世上唯一不變的事物,我們擁抱改變,並隨機應變。

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